Чрезвычайная ситуация — внешне неожиданная, внезапно возникающая обстановка, к-ая хар-ся резким нарушением установившегося процесса, оказывающая значительное отрицательное влияние на жизнедеятельность людей, функционирование экономики, социальную сферу и окружающую среду.
Классификация:
1. По принципам возникновения (стихийные бедствия, техногенные катострофы, антропогенные катострофы, социально-политические конфликты).
2. По масштабу распространения с учетом последствий.
местные (локальные); объектные; региональные; национальные; глобальные.
3. По скорости распространения событий
внезапные; умеренные; плавные (ползучие); быстрораспространяющиеся.
Последствия чрезвычайных ситуаций разнообразны: затопления, разрушения, радиактивное заражения, и т.д.
Условия возникновения ЧС.
1. Наличие потенциальных оп. и вр. производственных факторов при развитии тех или иных процессов.
2. Действие факторов риска
· высвобождение энергии в тех или иных процессах;
· наличие таксичных, биологически активных компонентов в процессах и т.д.
|
|
3. Размещение наседения, а также среды обитания.
Стадии развития ЧС.
1 этап.Стадия накопления тех или иных видов дефекта. Продолжительность: несколько секунд — десятки лет.
2 этап. Инициирование ЧС.
3 этап. Процесс развития ЧС, в результате которого происходит высвобождение факторов риска.
4 этап. Стадия затухания. Продолжительность: несколько секунд — десятки лет.
Принципы обеспечения БЖД в ЧС.
1. Заблаговременная подготовка и осущ-е защитных мер на территории всей страны. Предполагает накопление средств защиты для обеспечения безопасности.
2. Деференцированный подход в определении характера, объема и сроков исполнения такого рода мер.
3. Комплек. подход к проведению защит. мер для создания безопасных и безвредных условий во всех сферах д-ти.
Безопасность обеспечивается тремя способами защиты: эвакуация; использование средств индивидуальной защиты; использование средств коллективной защиты.
Затраты на снижение риска аварий м.б. распределены:
1. На проектирование и изготовление систем безоп.
2. На подготовку персонала.
3. На совершенствование управления в ЧС.