Намерение и поведение

Работа с залом.

Мне бы хотелось, чтобы вы попрактиковались в одной очень важной вещи, а именно разделении поведения и намерения. Поведение – это то, что человек делает, а намерение – чего он хочет добиться этим действиям.

Поведение – это то, что снаружи,

Намерение – это то, что внутри!

Два базовых предположения НЛП:

¨ Запись на листе.

1. Любое поведение представляет собой выбор самого лучшего варианта из имеющихся на данный момент.

Любое поведение имеет позитивную направленность.

Варианты нежелательного поведения.

¨ При этом производится запись на листе, но на другом, чем базовые предположения.

Немного потренируемся. Назовите несколько нежелательных вариантов поведения в некоторых ситуациях.

¾ Обида.

¾ Раздражение.

¾ Испуг.

Намеренье.

Учтите, что поведение может быть неэффективным для реализации намеренья, потому оно собственно и неэффективно – намеренье либо не реализуется, либо этот способ достижения неэкологичен для человека.

И еще – намерение всегда позитивно для этого человека. Если это не так, то ищите дальше.

Итак, для чего может использоваться обида?

¾ Для того, чтобы изменить поведение другого человека.

¾ Чтобы доказали любовь.

Хорошо, а теперь давайте немного потренируемся.

¸ 10 минут.

Упражнение "Определение намерения".

В тройках: Гипнотизер, Клиента и Наблюдатель.

Выбрать вариант нежелательного поведения и попробовать определить намеренье – то есть его цель.

¨ Самый простой способ – задавать вопрос "Зачем".

Гипнотизер не только задает вопросы, но так же и калибрует реакцию на них у Клиента. А Наблюдатель только наблюдает и следит за временем.

¨ Особо подчеркните, что намерение всегда положительно для Клиента. Если намерение его не устраивает и вызывает протест, то необходимо подобрать другое слово или искать дальше.

¨ Один из явных признаков того, что намерение определено правильно – сильная положительная невербальная реакция Клиента.

¸ 15 минут.

Обсуждение.

¸ 10 минут.