Решение. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет заочного обучения

Контрольная работа

По предмету: Трудовое Право

Вариант №1

Студент 1 курса бакалавриата

Специальность «Юриспруденция»

Группа ЮФЗ 1482

Адзер К.И.

Краснодар 2015

Задача 1.

Составьте схему: «Заемный труд»

Решение.

Агентство занятости и работник являются субъектом трудового договора.

Задача 2.

Разработайте схему порядка прекращения трудового договора по п. 10 ч. 1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ

Решение.

№ п/п	Порядок прекращения трудового договора	ПРИМЕЧАНИЕ
	Основание – решение руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации на основании ст. 23 ФЗ №5485-1 от 21.07.1993 «О государственной тайне»	---
	Предлагается другая работа, имеющаяся в организации	ч. 2 ст. 83 ТК РФ
	Выплачивается выходное пособие	ч. 3, 4 ст. 178 ТК РФ – в размере двухнедельного среднего заработка; в трудовом или коллективном договоре могут предусматриваться повышенные размеры пособия