Практическое задание. Задание 1. Составьте анкету из 5 закрытых вопросов для оценки работы наставника. Вопрос Варианты ответа (2-3) 1. 2

Задание 1. Составьте анкету из 5 закрытых вопросов для оценки работы наставника.

Вопрос Варианты ответа (2-3)
1.  
2.  
3.  
4.  
5.  

Задание 2. Составьте анкету из 6 вопросов для оценки обучения Стажёра на позицию «бармен». (3 открытых вопроса оценивающие профессиональные знания, 3 закрытых вопроса оценивающие личные качества).

Вопрос Варианты ответа (2-3)
   
   
   
   
   
   

3 задание. С помощью каких методов можно оценить:

- знания обученного сотрудника

- умения обученного сотрудника

- личные качества сотрудника

Приведите не менее 2-х примеров к каждому пункту.

4 задание.Выскажите своё мнение, является ли успешная сдача аттестации Учеником свидетельством качества работы Наставника?



Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: