2015-05-14
267
по направлению 080500.62 Менеджмент
1. Проблемы управления качеством и пути их решения (на примере...).
2. Система внутрифирменного планирования (на примере...).
3. Проблемы и перспективы развития инвестиционного менеджмента в организации (на примере...).
4. Проблемы и перспективы развития инновационного менеджмента в организации (на примере...).
5. Система принятия решений в организации (на примере...).
6. Проблемы и перспективы развития менеджмента человеческих ресурсов (на примере...).
7. Управление рисками в организации (на примере...).
8. Особенности управления организацией в условиях кризиса (на примере...).
9. Разработка проекта бизнес-плана (на примере…).
10. Управление процессом разработки проекта бизнес-плана (на примере...).
11. Система финансового менеджмента в современной организации (на примере...).
12. Проблемы стратегического управления организацией и пути их решения (на примере...).
13. Разработка системы трудовой мотивации персонала (на примере...).
14. Проблемы мотивации персонала и пути их решения (на примере...).
|
|
|
15. Современные технологии управления конфликтами в организации (на примере...).
16. Оценка эффективности менеджмента организации (на примере...).
17. Контроль в системе менеджмента организации (на примере...).
18. Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения (на примере...).
19. Проектирование службы управления персоналом организации (на примере...).
20. Проектирование системы управления персоналом организации (на примере…).
21. Информационная система как средство повышения эффективности управления организацией (на примере...).
22. Технология формирования целей организации (на примере...).
23. Проблемы проведения стратегических изменений в организации и пути их решения (на примере...).
24. Проблема эффективной коммуникации в системе менеджмента (на примере...).
25. Проектирование кадровой политики организации (на примере...).
26. Система оценки профессиональной деятельности менеджера (высшего, среднего, низового) уровня (на примере...).
27. Формирование и развитие организационной культуры (на примере...).
28. Проблема профессиональной компетентности менеджера и пути ее решения (на примере...).
29. Проблема соотношения власти и партнерства в управлении организацией (на примере...)
30. Технология формирования управленческой команды (на примере...).
31. Технология выявления и развития лидерского потенциала организации (на примере...).
32. Совершенствование системы менеджмента организации (на примере...).
33. Проектирование модели профессиональной компетентности менеджера (высшего, среднего, низового) уровня в сфере… (на примере…).
|
|
|
34. Средства повышения эффективности менеджмента организации (на примере…).
35. Особенности реализации функций менеджмента в (современной организации, сфере сервиса, сфере малого бизнеса…) … (на примере).
36. Планирование как функция управления производственным процессом (на примере…).
37. Роль менеджмента в повышении конкурентоспособности организации (на примере…).
38. Совершенствование организационной структуры управления (на примере…).
39. Система стратегического управления организацией в сфере… (на примере…).
40. Технология формирования системы целей организации (на примере…).
41. Проблемы управления качеством и пути их решения (на примере…).
42. Проектирование эффективной системы управления организацией (на примере…).
43. Формирование эффективного механизма взаимодейств ия с клиентами на предприятиях сервисной сферы (на примере…).
44. Особенности применения проектного управления в производственной (сервисной) сфере (на примере…).
45. Управление маркетинговой деятельностью организации (на примере…).
46. Совершенствование системы оперативного управления в организации (на примере…).
47. Управление процессом социально- экономического развития организации (на примере…).
48. Формирование системы мотивации в процессе социально- экономического развития организации (на примере…).
49. Совершенствование диагностики состояния социально экономического развития организации (на примере…).
50. Социально- экономическое развитие организации как инновационный процесс (на примере…).
51. Современные технологии менеджмента и особенности их применения (на примере…).
52. Диагностика эффективности системы управления современной организацией (на примере…).
53. Формирование инновационной стратегии современной промышленной (коммерческой, финансовой- указать какой конкретно) компании.
54. Стратегический анализ в управлении современной компанией (на примере…).
55. Управление инновационной деятельностью организации на аналитической основе.
56. Совершенствование управления производственной инфраструктурой предприятия (на примере…).
57. Современные технологии управления повышением квалификации управленческого персонала организации (на примере…).
58. Современные технологии найма (подбора, отбора) персонала на примере…).
59. Современные технологии оценки персонала (на примере…).
60. Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса.
61. Организация непрерывного обучения персонала современной компании (на примере…).
62. Разработка системы аттестации управленческого персонала (высшего, среднего, низшего) уровня (на примере…).
63. Проблемы и технология формирования организационной культуры фирмы (на примере…).
64. Управление процессом разработки инновационных проектов организации (на примере…).
65. Анализ и построение организационной структуры управления в условиях динамичной внешней среды (на примере…).
66. Диагностика и совершенствование документационного обеспечения деятельности высшего (среднего, низшего - указать конкретно) управленческого персонала (на примере…).
67. Совершенствование системы информационного обеспечения управления (на примере…).
68. Анализ и совершенствование управления качеством предоставления услуг в сфере малого бизнеса (на примере…).
69. Проблемы и совершенствование мотивации инновационной активности персонала (на примере…).
70. Диагностика и основные направления совершенствования организационных структур коммерческих предприятий (на примере…).
71. Формирование современных систем документационного обеспечения управления (на примере…).
72. Разработка системы стимулирования повышения качества продукции на предприятии (на примере…).
|
|
|
73. Разработка бизнес- плана предпринимательской деятельности (на примере…).
74. Разработка бизнес- плана создания малого предприятия (на примере…).
75. Разработка инновационной стратегии организации (на примере…).
76. Разработка и организация системы оценки и контроля деятельности организации (на примере…).
77. Анализ и совершенствование использования кадрового потенциала организации (на примере…).
78. Анализ и разработка системы управления качеством продукции (на примере…).
79. Стратегия использования концепции TQM (на примере…).
80. Проблема конкурентоспособности организации и пути ее решения (на примере…).
81. Разработка системы управления персоналом в сфере малого бизнеса (на примере…).
82. Совершенствование системы управления персоналом муниципальной организации (на примере…).
83. Совершенствование мотивационного механизма управления персоналом (на примере…).
84. Анализ и разработка системы мотивации как фактора повышения эффективности организации (на примере…).
85. Совершенствование материального стимулирования труда в системе управления организационным поведением.
86. Проблема организационных конфликтов и пути ее решения на диагномстической основе (на примере…).
87. Проблема баланса интересов субъектов управления организацией и пути ее решения (на примере…).
88. Оценка эффективности службы (отдела) управления персоналом (на примере…).
89. Технология организационно- кадрового аудита (в сфере…) (на примере…).
90. Технология работы частных агентств занятости (на примере…).
91. Управление процессом адаптации персонала организации (на примере…).
92. Технология управления сопротивлением персонала нововведениям (на примере…).
93. Принципы и технологии подбора высококвалифицированного персонала (на примере…)
94. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала (на примере…)
95. Современные технологии работы с кадровым резервом (на примере…).
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
