Полномочия управления

2.1. Управления реализуют государственную политику в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения, трудовых отношений, оплаты и охраны труда, социального партнерства, в частности осуществляют:

предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;

возмещение в пределах бюджетных ассигнований расходов юридических лиц в связи с предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;

социальную защиту пожилых, нетрудоспособных граждан, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, граждан без определенного места жительства и иных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;

участие в социальном обслуживании населения в подведомственных учреждениях;

назначение и выплату пособий, компенсаций, субсидий, ежемесячных денежных выплат населению, в том числе назначение и выплату субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, социального пособия на погребение;

оказание адресной социальной помощи лицам, нуждающимся в государственной поддержке;

участие в организации обучения специалистов по охране труда;

анализ состояния оплаты и охраны труда;

оказание практической и методической помощи организациям по вопросам трудовых отношений, оплаты и охраны труда;

осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений), проведение их экспертизы на соответствие трудовому законодательству, осуществление контроля за выполнением

коллективных договоров (соглашений);

проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в их разрешении;

участие в работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых

отношений;

функции органа опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, отграничено дееспособных граждан, а также надзор за деятельностью их опекунов и попечителей;

реализацию в пределах своей компетенции федеральных и республиканских целевых программ в области социальной защиты населения и труда;

прием и подготовку документов на присвоение гражданам звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Республики Марий Эл», выдачу удостоверений (справок) единого образца о праве на меры социальной поддержки (кроме удостоверений лиц, пострадавших от воздействия радиации, и ветеранов боевых действий);

оформление ходатайства перед Министерством о направлении гражданина пожилого возраста или инвалида на стационарное социальное обслуживание либо вынесение мотивированного решения об отказе гражданам в направлении на стационарное социальное обслуживание;

прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

содействие гражданам в получении необходимых документов для назначения социальных выплат, пpедоставление установленных законом мер социальной поддержки и преимуществ;

участие в контроле за соблюдением законодательства и финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений.

оценку эффективности и анализ реализуемых целевых программ на территории района (города), готовит аналитическую информацию, предложения по совершенствованию деятельности органов и учреждений системы социальной зашиты населения и труда;

сверку реестров, представленных на договорной основе предприятиями, организациями, предоставляющими услуги, с базой данных граждан, имеющих право на меры социальной поддержки;

проведение в различных формах разъяснительной заботы среди населения района (города) по вопросам, входящим в компетенцию управления;

формирование и представление в Министерство реестра расходных обязательств, расчеты и заявки на очередной финансовый год в целом по управлению и подведомственным ему учреждениям;

участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Марий Эл;

обобщение, анализ и представление в Министерство бухгалтерской и статистической отчетности согласно утвержденным формам.

2.2. Управления обеспечивают:

безопасность информационных ресурсов и защиту информации, в том числе подведомственных учреждений, а также формирование, ведение и хранение базы данных федеральных и региональных получателей мер социальной поддержки;

информационное взаимодействие и сотрудничество подведомственных учреждений с органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

2.3. Управления имеют право:

планировать свою деятельность и определять ее перспективы;

обращаться в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл, в суды общей юрисдикции, в арбитражные суды, к третьим лицам, а также принимать участие при рассмотрении дел в суде;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, иных

органов и организаций, независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовых

форм информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию управления;

посещать при выполнении своих служебных обязанностей предприятия, учреждения, организации (всех организационно-правовых форм), знакомиться с отчетами, относящимися к компетенции управления;

осуществлять переписку с различными ведомствами, организациями, учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию;

создавать временные и постоянно-действующие комиссии для выполнения возложенных на управление задач;

совершать другие действия, не противоречащие действующему законодательству.