Приказ является основным распорядительным служебным документом военного управления, издаваемым на

Правах единоначалия командирами воинских частей (начальниками учреждений).

В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ, а также других общевоинских уставах

Определяются правила взаимоотношений военнослужащих. При этом указывается, что военнослужащие

Должны быть примером высокой культуры, скромности, их взаимоотношения должны строиться на основе

Взаимного уважения.

Неисполнение приказа (ст. 332 УК РФ). Объективная сторона преступления, предусмотренного ч. 1

Ст. 332 УК РФ, состоит в неисполнении подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке,

Причинившем существенный вред интересам службы.

Согласно Уставу внутренней службы Вооруженных Сил РФ подчиненный обязан беспрекословно

Выполнять приказы начальника. Обсуждение приказа недопустимо, а неисполнение приказа является воинским

Преступлением (ст. 30, 31).

Приказ должен быть отдан письменно, устно или по техническим средствам связи в той форме, которая

Установлена для такого вида приказов уставами и иными нормативными правовыми актами.

Неисполнение приказа может выражаться как в активном, так и пассивном поведении подчиненного

Военнослужащего. В первом случае он открыто заявляет, что не будет выполнять отданный ему приказ, во

Втором — проявляет внешнюю готовность выполнить приказ, но фактически умышленно отказывается от его

Исполнения.

Состав преступления материальный. Необходимо установить наличие не, только деяния в виде

Неисполнения подчиненным приказа, отданного в установленном порядке, но и наступление в результате этого

Последствий — нанесения существенного вреда интересам службы.

Под существенным вредом следует понимать причинение легкого вреда здоровью людей, значительного

Материального ущерба воинской части, срыв воинских мероприятий по выполнению текущих задач,

Поставленных перед воинской частью, воинским формированием, и т.п.

Между неисполнением приказа и последствиями в виде существенного вреда интересам службы

Необходимо установить причинную связь, т.е. доказать, что неисполнение приказа было главным фактором,

Вызвавшим рассматриваемые последствия.

Субъективная сторона преступления предполагает умышленную форму вины в виде прямого или

Косвенного умысла. Виновный осознает, что не исполняет приказ командира (начальника), предвидит

Наступление последствий в виде причинения существенного вреда интересам службы, и желает или

Сознательно допускает наступление этого вреда либо относится к нему безразлично.