Статья 290. Получение взятки. 1. Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в

1. Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в

виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного ха-

рактера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляе-

мых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полно-

мочия должностного лица либо оно в силу должностного положения может

способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покрови-

тельство или попустительство по службе -

наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных

размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода

осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением сво-

боды на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должнос-

ти или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

2. Получение должностным лицом взятки за незаконные действия (без-

действие) -

наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением

права занимать определенные должности или заниматься определенной дея-

тельностью на срок до трех лет.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей

статьи, совершенные лицом, занимающим государственную должность Российс-

кой Федерации или государственную должность субъекта Российской Федера-

ции, а равно главой органа местного самоуправления, -

наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет с лишени-

ем права занимать определенные должности или заниматься определенной де-

ятельностью на срок до трех лет.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоя-

щей статьи, если они совершены:

а) группой лиц по предварительному сговору или организованной груп-

пой;

б) неоднократно;

в) с вымогательством взятки;

г) в крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет с

конфискацией имущества или без таковой.

Примечание. Крупным размером взятки признаются сумма денег, стоимость

ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера, превы-

шающие триста минимальных размеров оплаты труда.