И социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС от 24.05.83

№ 100/11-9

Администрация обязана выдавать рабочим и служащим спецодежду, спецобувь и средства защиты в строгом соответствии с типовыми отраслевыми нормами и сроками носки, утвержденными Госкомитетом Совмина СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС 18.08.80 г. № 241/11-9.

Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые рабочим и служащим, считаются собственностью предприятия и подлежат возврату: при увольнении, при переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданные спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки взамен получаемой новой спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Выдача взамен спецодежды и спецобуви, материалов для их изготовления или денежных средств на их приобретение не разрешается.

Выдаваемая рабочим и служащим спецодежда, спецобувь, СИЗ должны отвечать требованиям ГОСТов и ОСТов, технических условий, быть удобными для пользования.

В заявках, составляемых ежегодно до 15 февраля, необходимо предусматривать потребности предприятия с учетом численности по профессиям и должностям отдельно в женской и мужской спецодежде и спецобуви по размерам, ростам и моделям, видам материалов и защитных пропиток. Приемка каждой партии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, поступившей на склад должна производиться комиссией из представителей администрации и профсоюзного комитета с составлением акта о качестве и пригодности их к носке.

Спецодежда, спецобувь и средства защиты, не отвечающие требованиям ГОСТов и ОСТов и ТУ, подлежат возврату поставщику.

Защитные средства должны храниться в отдельных сухих помещениях рассортированными.

Спецодежду из прорезиненных тканей и резиновую обувь хранят при температуре от + 5 до + 20о С, относительной влажности воздуха 50-70%.

На всей спецодежде должен быть штамп предприятия. Сроки носки спецодежды, спецобуви идругих средств индивидуальной защиты установлены календарные иисчисляются со дня фактической выдачи их рабочим и служащим.

Если, по независящим причинам от рабочего и слyжащего, защитные средства, одежда, обувь пришли в негодность доис­течения установленного срока носки, предприятие обязано за­менить или отремонтировать их. Замена осуществляется на основе акта, составленного администрацией с участием профсоюзного комитета.

Защитные средства, сданные рабочими и служащими по истечении ­ срока носки, но еще пригодные для использования, должны быть отремонтированы ииспользованы по назначению, а непригод­ные для носки списаны и использованы как ремонтный материал.

3ащтныные средства, бывшие в употреблении могут быть вы­даны другим рабочим и служащим только после стирки, дезинфекции и ремонта. Срок их носки устанавливается комиссией с учас­тием членов профсоюзной организации в зависимости от степени изношенности.

Дежурные: спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты должны храниться в кладовой цеха или участка. Закрепляться за определенным рабочим местом или выдаваться только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены­

Всем лицам, временно выполняющим те или иные работы, спец­одежда, спецобувь и средства защиты выдаются на время выполне­ния работы по действующим нормам.

Рабочие и служащие дoлжны во время работы обязательно пользоваться выданной спецодеждой, спецобувью и другими сред­ствами индивидуальной защиты, за чем должна следить админист­рация и не допускать к работе рабочих и служащих при нарушении этого требования или неисправности защитных средств.

Для хранения спецодежды, спецобуви и дpyгих защитных средств администрация обязана предоставить в соответствии с тре­бованиями санитарных норм гардеробные в отдельных случаях, где этого сделать нельзя /лесозаготовки и др./, они могут оста­ваться у рабочих и служащих в нерабочее время, что должно быть оговорено в Правилах внутреннего трудового распорядкаили колдоговоре. Ответственность за сохранность защитных средств в этом случае несут сами рабочие и служащие.

Стирка, дэзинфекция и ремонт защитных средств производит­ся за счет предпpиятия в сроки, когда рабочие не заняты на рабо­те или после работы.

Выдача рабочим и служащим и сдача ими спецодежды, спец­обуви и других средств защиты, должна записываться в личные карточки установленной формы № МВ-6. /Приложение 5.1./

Трудовые споры по вопросам выдачи использования спецодеж­ды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты и о воз­мещении ущерба, причиненного предприятию в связи с утратой или порчей защитных средств рассматриваются комиссиями по трудовым спорам.

Ответственность за своевременное обеспечение рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты возлагается на руководителя предпpиятия. Контрольза выполнением администрацией предприятия настоящей инструкции возлагается на профсоюзные комитеты.