Руководство и лидерство в организации

Организационная культура

Культура корпорации – это позиции, точки зрения и манеры поведения, в которых воплощены исповедуемые ценности. Она может рассматриваться как выражение ценностей, воплощенных в организационной структуре и в кадровой политике. [7]