Тема 9 Роль менеджеров в управлении конфликтами

Конфликт между субъектом и объектом управления и его причины. Конфликты между различными уровнями управления и внутри них. Конфликты стиля управления. Способы предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления. Роль оптимизации управленческой структуры и научной организации труда в предупреждении управленческих конфликтов. Принцип гласности и социальной справедливости в управленческой деятельности как факторы предупреждения конфликтности. Подбор и расстановка кадров как средство предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления.

3.3 Тематический план изучения дисциплины

Наименование разделов, тем	Аудиторная работа, час	Самостоятельная работа	Общий объем часов
Лекции	Семинарские	Всего	Часы	Виды

9/10 /5,6семестр
Тема 1 Возникновение и развитие конфликтологии как теории и практики	2/0/0	2/0/0	4/0/0	6/8/18	ПЗ, СИ	10/8/18
Тема 2 Конфликт как основная категория конфликтологии	2/2/2	2/0/0	4/2/2	6/8/18	ПЗ, СИ	10/10/20
Тема 3 Источники, объективные и субъективные причины возникновения конфликтных ситуаций в социальной сфере.	2/0/0	2/2/2	4/2/2	6/8/18	ПЗ, СИ	10/10/20
Тема 4 Структурная модель конфликта.	2/2/2	2/0/0	4/2/2	6//8/18	ПЗ, СИ	10/10/20
Тема 5 Функции конфликта, их позитивные и негативные проявления	2/0/0	2/2/2	4/2/2	6/8/18	ПЗ, СИ	10/10/20
Тема 6 Стратегия поведения в конфликтной ситуации	2/2/2	2/0/0	4/2/2	6/10/18	ПЗ, СИ	10/12/20
Тема 7 Основы предупреждения конфликтов	2/2/2	2/0/0	4/2/2	6/10/20	ПЗ, СИ	10/12/22

Тема 8 Конструктивное разрешение конфликта	2/0/0	2/0/0	4/0/0	6/10/20	ПЗ, СИ	10/10/20
Тема 9 Роль менеджеров в управлении конфликтами	2/0/0	2/2/2	4/2/2	6/10/18	ПЗ, СИ	10/12/20
Итого часов	18/8/8	18/2/6	36/10/14	54 /80/166		90/90/180