Д.В. Мясниковой

Анализ почерка и подписи И.В. Сталина по методу «ГрафПочерк»

Образцы:

Шкалирование:

0 – разница между границами шкал равна нулю или 1 по модулю. При этом абсолютные величины шкал от 3 и более. Спорные шкалы.

0 – очень слабо развитое качество, проявилось на 0 или 1, можно рассматривать как шум..

1 - слабо развитое качество, разница по модулю значений шкал 2-4.

2 – средне развитое качество, разница по модулю значений шкал 5-9.

3 – выше среднего развитое качество, разница по модулю значений 10-14.

4 – очень развитое качество, разница по модулю значений 15-19.

5 – очень сильно развитое качество, разница по модулю от 20 и более.

1. Тип нервной системы (темперамент)
№	Название шкалы	Нижняя граница	Верхняя граница
	Тип поведения	Интроверт 10	Экстраверт 10
-5	-4	-3	-2	-1
	Степень устойчивости нервной системы	Неустойчивая нервная система 9	Устойчивая нервная система 15
-5	-4	-3	-2	-1
	Взгляд, настрой на жизнь, отношение к событиям	Пессимист 3	Оптимист 11
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к событиям жизни	Легкое отношение, жизнь одним днем 5	Глубокий анализ жизни, переживания
-5	-4	-3	-2	-1
	Степень эмоциональности	Рациональный, сдержанный в эмоциях 8	Эмоциональный
-5	-4	-3	-2	-1
2. Тип мышления и умственные способности
№	Название шкалы	Нижняя граница	Верхняя граница
	Уровень умственных способностей	Низкий уровень умственных способностей 0	Высокий уровень умственных способностей 19
-5	-4	-3	-2	-1
	Чувство юмора	Не развито чувство юмора 2	Развито чувство юмора 4
-5	-4	-3	-2	-1
	Тип мышления	Логика 4	Интуиция 7
-5	-4	-3	-2	-1
	Уровень развития творческих способностей (креативности), рождение новых идей	Низкий уровень креативности, шаблонность мышления 4	Высокий уровень креативности
-5	-4	-3	-2	-1
3. Физиологические свойства и активность
№	Название шкалы	Нижняя граница	Верхняя граница
	Уровень активности, энергетического запаса личности, воля	Низкий энергетический запас 2	Высокий энергетический запас 18
-5	-4	-3	-2	-1
	Уровень сексуальности	Низкий уровень сексуальности 4	Высокий уровень сексуальности 13
-5	-4	-3	-2	-1
	Чувство ритма и координации, склонность к занятиям музыкой и танцами	Не развито чувство ритма 1	Развито чувство ритма 6
-5	-4	-3	-2	-1
	Требования к условиям жизни	Аскетизм, может жить в любых условиях 3	Любит комфорт, удовольствия
-5	-4	-3	-2	-1
4. Поведение в обществе
№	Название шкалы	Нижняя граница	Верхняя граница
	Уровень общительности (коммуникативности)	Замкнутый 2	Общительный 7
-5	-4	-3	-2	-1
	Умение хранить секреты (тонкий политик: говорит одно - думает другое)	Болтливость, не умеет хранить секреты 1	Умеет хранить секреты 4
-5	-4	-3	-2	-1
	Уровень поддержки людям	Эгоист, на первом месте свои интересы 6	Альтруист 0
-5	-4	-3	-2	-1
	Ответ на отрицательные воздействия	Пассивность 2	Агрессивность 9
-5	-4	-3	-2	-1
	Круг общения	Узкий круг друзей	Широкий круг друзей 4
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к людям	Злобный, недоверчивый, сухой 0	Добрый, душевный
-5	-4	-3	-2	-1
	Поведение в экстренных ситуациях	Боязливость, трусость 2	Мужество, отсутствие страха смерти 17
-5	-4	-3	-2	-1
	Я и действия людей, эгоцентризм	Приспособляемость	Высокая требовательность к окружающим 2
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к мнению другого человека	Упрямство, слышит только себя, капризность, своенравие 9	Лояльность, готов уступить другому, спокойствие, доброжелательность
-5	-4	-3	-2	-1
	Потребность в поддержке и признании	Не нуждается в общественной поддержке и одобрении 2	Нуждается в поддержке, падок на лесть 9
-5	-4	-3	-2	-1
5. Цели, ценности и отношение к деньгам
№	Название шкалы	Нижняя граница	Верхняя граница
	Способность к достижению целей	Лень, откладывание на потом, безделье 2	Упорство 10
-5	-4	-3	-2	-1
	Мотивация к действиям (духовная - материальная)	Материальные потребности 3	Духовные потребности 7
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к деньгам	Бережливость, скупость 2	Щедрость, расточительство 9
-5	-4	-3	-2	-1
	Сформированность системы ценностей, жизненных принципов	Не сформирована система ценностей	Сформирована четкая система ценностей 13
-5	-4	-3	-2	-1
	Личные амбиции, жажда славы	Нет потребности в признании, низкие амбиции, скромность 4	Высокие амбиции, потребность в признании 12
-5	-4	-3	-2	-1
6. Отношение к работе
№	Название шкалы	Нижняя граница	Верхняя граница
	Стиль работы в коллективе	Независимый, необходимо уединение	Сотрудничество, хороший настрой только в коллективе 7
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к результату работы	Реалист, основательный и разумный, ориентирован на процесс 4	Романтик, энтузиаст, ориентирован на быстрый результат
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к новому в работе	Традиционалист, работает по старым проверенным методам 9	Новатор, принимает новое на вооружение
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к качеству работы других	Критик, недоверчив, перепроверяет и контролирует работу других 9	Легковерность, легко доверяет мнению других людей, делегирует полномочия 3
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к задержкам, опозданиям	Нетерпеливость 8	Выдержка 10
-5	-4	-3	-2	-1
	Умение завершать начатое	Неумение завершать дела 6	Умение завершать дела 5
-5	-4	-3	-2	-1
	Уровень работоспособности	Быстрая утомляемость 2	Высокая работоспособность 8
-5	-4	-3	-2	-1
	Внимание к деталям	Видит главное, небрежность 6	Внимателен к деталям, аккуратность 6
-5	-4	-3	-2	-1
	Уровень переключаемости с одного вида деятельности на другой	Низкий уровень переключаемости 4	Высокий уровень переключаемости 6
-5	-4	-3	-2	-1
	Склонность к разнообразию в работе	Склонность к кропотливому, монотонному труду 9	Склонность к разнообразному труду 5
-5	-4	-3	-2	-1
	Подготовленность действий	Спонтанные действия 8	Планирование 7
-5	-4	-3	-2	-1
7. Склонности к руководящей деятельности
№	Название шкалы	Нижняя граница	Верхняя граница
	Склонность лидировать	Склонность к подчинению 2	Склонность к лидерству 15
-5	-4	-3	-2	-1
	Ориентация на стратегию	Тактик, работа по разработанной стратегии 5	Стратег, видение будущего компании
-5	-4	-3	-2	-1
	Отношение к ответственности, самостоятельность и своевременность в принятии решений.	Осторожность 5	Решительность 9
-5	-4	-3	-2	-1
	Вид деятельности	Склонность к теоретической, умственной деятельности 4	Склонность к практической деятельности 7
-5	-4	-3	-2	-1
	Ведение нескольких дел	Последовательное 7	Параллельное 12
-5	-4	-3	-2	-1
	Склонность к развитию, самосовершенствованию	Нет стремления к развитию 2	Есть стремление к развитию 8
-5	-4	-3	-2	-1
	Уровень гибкости, способность находить взаимовыгодные решения	Прямолинейность, принципиальность	Гибкость, дипломатичность
-5	-4	-3	-2	-1