Расчет затрат на оплату труда

Затраты на оплату труда в данной курсовой работе планируются методом укрупненного расчета по формуле

(4)

где – средняя месячная заработная плата одного работника по плану, тыс. руб.;

– среднегодовая численность работников по плану, чел;

t – количество месяцев в плановом периоде.

Среднегодовая численность работников планируется по одной из ниже следующих формул в зависимости от исходных данных:

1) если известны месяцы приема и увольнения работников:

(5)

где - среднегодовая численность работников, чел.;

Р_НГ – численность работников по списку на начало года, чел.;

ΔР – число принятых (+) либо уволенных (–) работников, чел.;

n – количество полных месяцев, оставшихся до конца года с момента приема либо увольнения.

2) если прием и увольнение работников планируется по кварталам:

(6)

где Δ Р_{1, 2, 3, 4} – число принятых (+) либо уволенных (–) работников в каждом квартале, чел.;

3,5; 2,5; 1,5; 0,5 – число кварталов, оставшихся до конца года с момента приема либо увольнения;

4 – число кварталов в году.

3) если не планируется время приема либо увольнения:

(7)