2015-05-12
295
Оплата труда в крупных российских холдингах может существенно различаться в зависимости от департамента и роли юриста. Крупные холдинги все чаще нанимают специалистов из консалтинговых фирм для проектной работы по сделкам M&A. Доходы таких сотрудников нередко существенно выше зарплат юристов, занимающихся текущей корпоративной и договорной работой.
Глава юридического департамента → 600 000–1 200 000 руб.
Бонусы → 50–100 %.
Старший юрист → 200 000–450 000 руб.
Бонусы → 30–50 %.
Юрист → 100 000–200 000 руб.
Младший юрист → 40 000–80 000 руб.
Возможна годовая премия в размере одного-двух окладов.
Средние российские компании
Такие компании часто являются ведущим активом в структуре холдинга либо лидерами отрасли, вовлеченными в международную деятельность.
Глава юридического департамента → 350 000– 500 000 руб.
Годовые бонусы → 30–50 %.
Старший юрист → 120 000–250 000 руб.
Юрист → 70 000–120 000 руб.
Младший юрист → 40 000–70 000 руб.
Возможна годовая премия в размере одного-двух окладов по усмотрению руководителя.
