Производительность труда. Методы измерения производительности труда

Производительность труда – характеристика эффективности трудовой деятельности человека.

Производительность общественного труда характеризуется совокупными затратами труда на производство продукции, которые складываются из:

а) затрат живого труда работников;

б) затрат прошлого труда, овеществленных в средства производства (материалы, станки, здания).

Производительность индивидуального труда определяется затратами живого труда на производство данной продукции.

Уровень производительности труда определяют, используя две системы показателей:

1) показатель выработки продукции в единицу времени (прямой показатель):

Средняя выработка продукции на единицу затрат труда (выработка) = Объем произведенной продукции / затраты труда на производство продукции или время на производство продукции

2) показатель трудоемкости продукции (обратный показатель):

Затраты труда на единицу продукции (трудоемкость) = затраты труда на производство продукции или время на производство продукции / объем произведенной продукции

Трудоемкость рассчитывают:

а) нормативную - определяют на основе технических норм времени, нормативов обслуживания численности;

б) плановую – затраты труда по изготовлению продукции (учитывают мероприятия по снижению нормативной трудоемкости);

в) фактическую – определяют по фактическим затратам на производство продукции

Для расчета производительности труда затраты времени измеряют в человеко-часах, человеко-днях, человеко-месяцах, человеко-годах или среднесписочной численности персонала.

Тогда выделяют:

выработка среднечасовая = объем произведенной продукции (Q) / число отработанных всеми рабочими человеко-часов

выработка среднедневная = Q / число отработанных всеми рабочими человеко-дней

выработка среднемесячная (месячная, годовая) = Q / среднее число работающих, занятых в периоде (месяц, год)

Различают выработку, рассчитанную для всех ППП и рабочих.