Подсистема управления (перосоналом, финансами и тд) - в совокупности - организация
Функциональные подсистемы ИС (ФП ИС) – комплекс экономических задач с высокой степенью информационных обменов (связей) между задачами (некоторый процесс обработки информации с четко определенным множеством входной и выходной информации. Например, начисление сдельной заработной платы, учет прихода материалов, оформление заказа на закупку и т. д.
ФП ИС информационно обслуживают определенные виды деятельности экономической системы (предприятия), характерные для его структурных подразделений и (или) функций управления. Интеграция функциональных подсистем в единую систему достигается за счет создания и функционирования обеспечивающих подсистем, таких как:
· информационная;· техническая;· программная;· математическая;· лингвистическая.
Состав ФП во многом определяется особенностями экономической системы, ее отраслевой принадлежностью, формой собственности, размером, характером деятельности предприятия.
|
|
Функциональные подсистемы ИС могут строиться по различным принципам: предметному; функциональному; проблемному; смешанному (предметно-функциональному).
Пятиуровневая процессная модель для организации:
1) операция 2) работа 3) задача 4) комплекс задач - множество взаимосвязанных задач 5) подсистема управления (перосоналом, финансами и тд) - в совокупности - организация
Базовым элементом является задача управления. Комплекс взаимосвязанных задач управления определяет деятельность в рамках той или иной подсистемы, а содержание каждой конкретной задачи определяет выбор технологии ее решения, а значит состав работ и операций
Р и О не имеют физического смысла.
Задача управления – создание документа. Цепочки задач – комплекс задач
· 15. Концептуальная схема процессной декомпозиции СОУ. Дерево задач управления.
Процессная декомпозиция представляет собой подход к эффективному управлению цепями (поставок), когда цепь (поставок или логистическая система) исследуется и проектируется в виде последовательности потоков и процессов.
При помощи объектов модели и связей реальная деятельность организации представляется в виде описания
ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ — структурная модель процесса принятия решений, включающая его элементы по уровням (цели, задачи, мероприятия)