Самостоятельная учебная работа студентов № 3

Тема: «Исследование характера поведения личности в конфликте»

Цели:

1. Закрепление знаний о стилях поведения личности в конфликтах;

2. Формирование умений использования диагностических методик по исследованию характера поведения личности в конфликте.

Время: 4 часа.

Дидактическое обеспечение:

1. Тест описания поведения К. Томаса (интерпретация Н.В. Гришиной);

2. Методика «Q – сортировка» (В. Стефансон).

Задание на самоподготовку

1. Повторить тему «Теории поведения личности в конфликте» (по конспекту лекции № 6 и конспектам, подготовленным к семинару №1) [1; С. 63 – 87; С. 93 – 124; 6, С. 92 - 127].

2. Ознакомиться с методиками исследования характера поведения личности в конфликте (См. Приложение S1). Провести их на 10 респондентах, включая себя.

3.Проанализируйте полученные результаты исследования и определите, существует ли зависимость между стилем поведения личности (по тесту К. Томаса) с показателями других нижеизложенных методик (речь идет только о тенденции).

4. Составьте рекомендации для испытуемых по коррекции их стиля поведения в конфликтных ситуациях.

Рекомендуемая литература:

1. Анцупов А.Я. Конфликтология. М., 1999, С. 327 – 340.

2. Галустова О.В. Конфликтология в вопросах и ответах. М., 2006, С. 145 - 152

3. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб., 2000, С. 88 - 101.

4. Дружинин В.В. Супружеские конфликты. М., 1990. – 320 с.

5. Ковалев В.Н., Лопатина Н.Н. Практикум по основам конфликтологии. Севастополь, изд. ЧФ МГУ, 2006. – 72 с.

6. Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина. СПб., 1999, С. 282 – 299..

Вопросы для самоконтроля знаний

1. В чем отличие «Сетки» К.Томаса, Р. Килмена от «Лесенки» У. Юри и Р.Фишера?

2. Назовите основные стили поведения субъектов в конфликте?

3. Каковы достоинства стиля компромисса?

4. Целесообразно ли использовать тактику соперничества?

5. Какие стили поведения в конфликте относятся к пассивным?

6. Какие методики определения своеобразия поведенческих реакций субъектов в конфликте, кроме выше перечисленных, вы знаете?

7. Каким образом, можно использовать метод социометрии Я. Морено для выявления конфликтных зон в группе?

8. Есть ли взаимосвязь между темпераментом человека и стилем его поведения в конфликте?