Гражданка N в течение предыдущего года работала по трудовому договору в организации В, являющейся сельскохозяй1ственным товаропроизводителем. (ИНН 7707012345). Ее оклад составлял 20 тыс. р. в месяц. В сентябре часть заработной платы (на сумму 3 тыс. р.) была выплачена в натуральной форме в виде сельхозпродукции собственного производства. В июле работодатель оказал сотруднице материальную помощь в размере 6 тыс. р. В августе работодатель вручил подарок к юбилею работницы стоимостью в 2 тыс. р.