Й этап: организация и поддержание взаимодействия ОУ и сил в группировке

При выполнении любой задачи, а тем более при ликвидации крупномас­штабной ЧС и ЧС в военное время, требующих привлечения значительного числа исполнителей разной специальности, крайне важно организовать их взаимодействие.

Работа по организации и поддержанию взаимодействия сил в группиров­ке заключается в согласовании по задачам (объектам), участкам зоны ЧС (оча­гов поражения), направлениям и времени действий штатных, приданных стар­шим начальником, и взаимодействующих сил других силовых структур с целью выполнения задач ГЗ. Взаимодействие осуществляется в соответствии с вопро­сами взаимодействия, разработанными в решении руководителя и комплектов документов Плана действий.

Отработка порядка и способов действий подчиненных и взаимодейст­вующих сил и средств включает:

- согласование усилий в интересах подчиненных формирований, выпол­няющих главные задачи;

- обеспечение единого понимания всеми командирами и начальниками целей решаемых задач и способах их выполнения;

- согласование вариантов действий взаимодействующих сил и средств при изменении обстановки;

- установку единой системы сигналов оповещения, порядка взаимного об­мена информацией об обстановке, полученных задачах и совершенных действиях;

- организацию оперативной, устойчивой и безопасной связи взаимодействия.

Й этап: определение порядка коммуникации решения задач

При выполнении срочных, долговременных задач необходимо иметь об­ратную связь для того, чтобы своевременно корректировать ход ее выполнения в случае отклонения фактического результата от ожидаемого, а также для кон­троля промежуточных и конечных результатов выполнения задачи. Определе­ние порядка коммуникаций при выполнении задачи заключается в установле­нии видов и средств связи и порядка взаимодействия между исполнителями как на одном уровне, так и по подчиненности.