Закон единства анализа и синтеза

Анализ (декомпозиция) предполагает разделение некоторого целого на части, представление сложного объекта в виде набора более простых элементов. Синтез (агрегирование) - соединение нескольких простых объектов в более сложный, единое целое.

Мышление человека устроено таки образом, что анализ и синтез в нем неразрывно связаны и взаимодействуют друг с другом, поэтому и говорят о единстве анализа и синтеза. Можно сказать, что анализ дает знание, а синтез - понимание.

Виды анализа (декомпозиции) системы:

- отдельные части не зависят друг от друга и сохраняют при разделении все свои свойства;

- отдельные части зависят друг от друга и при разделении теряют часть неосновных свойств;

- отдельные части зависят друг от друга и при разделении теряют все основные свойства.

Главное правило анализа - сохранение важнейших свойств отдельных частей организации и получение выгоды для всей системы. При этом обязателен анализ причинно-следственных связей между отдельными частями для обеспечения эффективного взаимодействия между ними.

Синтез (объединение) - получение при объединении элементов нового целого работоспособного образования, потенциал которого выше суммы потенциалов объединенных элементов (эмерджентность).

Процесс анализа и синтеза в природе идет постоянно и циклично.

Закон единства анализа и синтеза: любая материальная система (живой организм, социальная организация - предприятие, учебное заведение и др.) стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования в результате постоянного изменения своей структуры или функций. Скорость и масштабы изменений зависят от параметров внешней и внутренней среды, а также целей организации.

Процессы анализа и синтеза являются основой управления любой организационной системой, предусматривают выработку и реализацию конкретных решений. При реализации процедур синтеза задача заключается в нахождении наиболее оптимального пути достижения цели.

В рамках закона единства анализа и синтеза реализуется непрерывный цикл совершенствования системы управления организацией и корректировка ее организационной структуры.