· Изучить различные аспекты деятельности органов государственной власти или органов муниципального управления;
· Получить первоначальные практические навыки работы в должности государственного или муниципального служащего.
Студент, проходящий практику в органах государственной власти и местного самоуправления должен ознакомиться:
1.1. С организацией деятельности органа, организационной структурой органа, технологией управления органом, основными функциями всех подразделений органа, учредительными документами.
1.2. С функциями государственного управления, для выполнения которых предназначен орган.
1.3. С организацией управлением персоналом в органе и работой кадровой службы органа.
1.4. С ролью органа в формировании и осуществлении социальной политики.
1.5. С формами и системой планирования деятельности, существующими в организации.
1.6. С формами и системой контроля, существующими в организации.
1.7. С должностными регламентами или должностными инструкциями работников того структурного подразделения организации, в котором студент проходит практику.
1.8. С применением информационных технологий управления в деятельности организации.
1.9. С основными правовыми актами, определяющими деятельность организации.
1.10. С инновационной деятельностью в организации.
1.11. Должен выполнить индивидуальное задание руководителя практики.
1.12. По результатам работы организации (за прошедший календарный год) составить краткое аналитическое заключение, характеризующее основные результаты работы организации за год (определённый период).
Место практики в структуре ООП подготовки бакалавра
Является разделом основной образовательной программы направления подготовки бакалавра.
Производственная практика является разделом основной образовательной программы «Производственная практика» Б5.П направления подготовки Государственное и муниципальное управление, целью которой является закрепление и углубление теоретических знаний; ознакомление со структурой, функциями и практической деятельностью организации (подразделения) органа государственной власти регионального субъекта Федерации или органа местного самоуправления, приобретения первичных навыков и компетенций при работе в качестве специалиста отдела
(подразделения) органа государственной власти или органа местного самоуправления