2015-06-16
812
| Общие и профессиональные компетенции | Виды деятельности учебной практики | Формы и методы контроля и оценки | |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 6 ОК 7, ОК 8 ОК 9, ОК 12 ОК 13 | ПК 2.3 | Ознакомление с организационной структурой территориального органа Пенсионного фонда РФ, режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность территориального органа Пенсионного фонда РФ, должностными инструкциями сотрудников, с планированием работы. | оценка выполненной практической работы, характеристика руководителя практики организации |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 6 ОК 7, ОК 8 ОК 9, ОК 12 ОК 13 | ПК 2.3 | Ознакомление с организационной структурой территориального органа социальной защиты населения, режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, нормативно – правовыми актами, регламентирующими деятельность территориального органа социальной защиты населения, с должностными инструкциями сотрудников, с планированием работы. | оценка выполненной практической работы, характеристика руководителя практики организации |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 6 ОК 7, ОК 8 ОК 9, ОК 12 ОК 13 | ПК 2.3 | Анализ организации работы ЦСО, его задачи, функции, структура, организации работы структурных подразделений ЦСО, организации работы по приему на обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов, граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. | оценка выполненной практической работы, характеристика руководителя практики организации |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 6 ОК 7, ОК 8 ОК 9, ОК 12 ОК 13 | ПК 2.3 | Анализ основных направлений деятельности клиентской службы, основных функциональных обязанностей специалистов клиентской службы, содержания и последовательности выполняемых операций по приему документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий, социальных выплат и доплат. | характеристика руководителя практики организации |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 7 ОК 8, ОК 9 ОК 12, ОК 13 | ПК 2.3 | Постановка на учет граждан, нуждающихся в социальной помощи и защите. | оценка выполненной практической работы, характеристика руководителя практики организации |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 7 ОК 8, ОК 9 ОК 12, ОК 13 | ПК 2.3 | Анализ формирования базы данных лиц, нуждающихся в социальной поддержке. | оценка выполненной практической работы, характеристика руководителя практики организации |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 8 ОК 9 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК 1.5 | Оформление макетов личных дел получателей пособий. | оценка выполненного макета |
| ОК 1, ОК 2 ОК 3, ОК 4 ОК 5, ОК 8 ОК 9 | ПК 1.1 ПК 1.3 ПК 1.5 | Оформление макетов личных дел получателей социальных выплат. | оценка выполненного макета |
|
|
|
