Общее собрание трудового коллектива

Трудовой коллектив составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности МБОУ СОШ № 100 на основе трудового договора.

Полномочия трудового коллектива школы осуществляются общим собранием трудового коллектива МБОУ СОШ № 100.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание трудового коллектива МБОУ СОШ № 100 вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых МБОУ СОШ № 100 является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива МБОУ СОШ № 100 принимаются простым большинством голосов присутствующих на собраниях работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива МБОУ СОШ № 100.

К компетенции общего собрания трудового коллектива МБОУ СОШ № 100 относятся:

- принятие Устава МБОУ СОШ № 100 и решения вопроса о внесении в него необходимых изменений и дополнений;

- принятие правил внутреннего трудового распорядка школы по представлению директора МБОУ СОШ № 100;

- рассмотрения вопроса о создании муниципального автономного общеобразовательного учреждения, в том числе, путем изменения типа МБОУ СОШ № 100;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование органа общественного самоуправления, совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ СОШ № 100 по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- принятие коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации МБОУ СОШ № 100 о выполнении коллективного договора;

- выдвижение коллективных требований работников школы и избрание полномочных представителей для участия в решение коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;

- иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Собрание трудового коллектива состоялось _______ сентября.

Председатель:

Директор школы А.Г.Баранова

Секретарь:

Учитель английского языка В.В. Моргачева

Повестка дня:

Решение:

В МБОУ СОШ № 100 создан Попечительский совет, состоящий из представителей родителей (законных представителей) обучающихся, педагогов, общественности, спонсоров.

Деятельность и полномочия Попечительского совета регламентируются Положением о Попечительском совете.

Попечительский совет созывается директором по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседание Попечительского совета считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее двух третьих членов Попечительского совета.

По мере необходимости проводятся расширенные заседания Попечительского совета, на которых присутствуют представители родителей (законных) представителей от каждого класса.

Решения Попечительского совета реализуются приказами директора школы, обязательны для всего Попечительского совета и педагогического коллектива. Сроки полномочий попечительского совета два года.

Члены попечительского совета работают на безвозмездной основе.

Предметам деятельности Попечительского совета является:

- оказание всесторонней, в том числе благотворительной помощи МБОУ СОШ № 100;

- участие в научном, правовом, материально – техническом и ином обеспечении образовательных программ и программы развития школы;

- защита прав и интересов обучающихся, создание условий для формирования здорового образа жизни обучающихся;

- учреждение премий и стипендий обучающихся за особые успехи в учебе, в интеллектуальных и творческих конкурсах;

- иные виды деятельности, которые не запрещены действующими законодательными актами.

4 октября состоялось расширенное заседание попечительского совета: