1. Помимо основных государственных гарантий, установленных федеральным законодательством и законами Ленинградской области муниципальному служащему, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется право на:
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания;
- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;
- получение единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов в связи с выходом впервые на трудовую (государственную) пенсию.
Предоставление выборному должностному лицу основного ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также выплата единовременного денежного поощрения в связи с юбилеями при достижении возраста 50, 55, 60 лет осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством или решением совета депутатов.
2. Глава Администрации, глава поселения, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, продолжают получать назначенную им заработную плату, до устройства на новое место работы в течение трех месяцев после освобождения от должности с сохранением трудового стажа в следующих случаях:
- после окончания срока полномочий; (в редакции решения совета депутатов от 06.10.2010 г. № 78)
- при упразднении должности вследствие реорганизации системы органов местного самоуправления;
- после удовлетворения заявления о добровольной отставке, если глава Администрации, глава поселения проработал в этой должности не менее года. (в редакции решения совета депутатов от 06.10.2010 г. № 78)
Финансовое обеспечение дополнительных гарантий для муниципальных служащих и выборных должностных лиц, осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. Глава поселения, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, продолжает получать назначенную ему заработную плату, до устройства на новое место работы в течение трех месяцев после освобождения от должности с сохранением трудового стажа в следующих случаях:
- после окончания срока полномочий;
- при упразднении должности вследствие реорганизации системы органов местного самоуправления;
- после удовлетворения заявления о добровольной отставке, если глава поселения проработал в этой должности не менее года
Финансовое обеспечение дополнительных гарантий для муниципальных служащих и выборных должностных лиц, осуществляется за счет средств местного бюджета.
(часть в редакции решения совета депутатов от 04.05.2011 г. № 135 - вступает в силу по истечении срока полномочий совета депутатов Лодейнопольского городского поселения второго созыва)