Типовая структура территориального центра медицины катастроф

Наименования подразделений и штатных должностей

Т. Администрация

Директор центра

Заместитель директора центра по организационно-методической работе - заведую­щий организационно-методическим отделом

Заместитель директора центра по медицинской части - заведующий клиническим отделом

Специалист по кадровой работе

Главный бухгалтер

Бухгалтер

Кассир

II. Оперативно-диспетчерский отдел

Заведующий отделом

Заместитель заведующего отделом

Врач-специалист

Оперативный дежурный (врач)

Электрик I категории

Программист

III. Организационно-методический отдел

Заместитель заведующего отделом

Врач-специалист

Лаборант

IV. Клинический отдел с отделением экстренной и консультативной медицин­ской помощи

Заместитель заведующего отделом по клинической базе

Заместитель заведующего отделом - заведующий отделением экстренной и консуль­тативной медицинской помощи

Врач-специалист (врач-терапевт, врач-хирург, врач-акушер-гинеколог, врач-педиатр,

врач-невропатолог, врач-психиатр и др.)

Старший фельдшер

Фельдшер-эвакуатор

Фельдшер-диспетчер

Санитар

V. Лаборатория психофизиологического обеспечения

Заведующий лабораторией

Врач-специалист (психотерапевт)

Психолог

Инженер

Лаборант

VI. Отдел медицинского снабжения

Заведующий отделом

Провизор

Фармацевт

Инженер

VII. Отдел материально-технического и транспортного обеспечения

Заведующий отделом

Механик гаража

Товаровед

Электромонтер

Водитель санитарного транспорта (отделение ЭКМП)

Водитель

Уборщик служебных помещений

Сторож (вахтер)

Примечании.

1. Численность персонала ТЦМК по должностям определяется решением органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации в соответствии с местными условиями деятельности службы медицины катастроф Минздрава России.

2. Состав штаба ВСМК комплектуется с участием специалистов от органов управления и учреждений здравоохранения ведомственного подчинения в соответствии с решением Территориальной межведомственной координационной комиссии.

3. Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по должностям производится в соответствии с приказом Минздрава России от 15.10.99 № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения».

ПРИЛОЖЕНИЕ 4