Кадровое обеспечение

В программе развития образования в России значительное место отводится воссозданию системы подготовки и повышения квалификации педагогических кадров, в том числе и для организации летнего отдыха детей, в соответствии с изменениями, произошедшими в общественной и экономической жизни в России. Изменилась традиционная структура летнего отдыха детей, где сохранилась значительная доля государственных гарантий, основной чертой стало усиление организационного и педагогического влияния органов образования, превращение оздоровительных лагерей в учреждения системы дополнительного образования детей. Структура профессиональных ресурсов в настоящее время совершенствуется, поскольку в условиях рыночной экономики стало производиться значительное количество различных видов и форм активного отдыха, сопутствующих им услуг, которые способны выполнять высококвалифицированные кадры. Противоречия между возможностями и потребностями системы образования, появление новых профессиональных задач, стоящих перед организаторами летнего отдых детей и существующей системой повышения квалификации, обосновывают необходимость разработки программно-методического обеспечения подготовки и повышения квалификации кадров для работы в оздоровительных лагерях, отсутствие которого тормозит дальнейшее развитие летнего отдыха. Учитывая, что ДОЛ «Звездочка» позиционирует себя как лагерь креативного отдыха, использующий новейшие авторские разработки, потребность в квалифицированных кадрах у нас чрезвычайно высока.

Подготовкой специалистов педагогического коллектива ДОЛ «Звездочка» последние несколько лет занимается педагог высшей категории, победитель республиканского конкурса специалистов в сфере молодежной полиитки, серебряный призер аналогичного федерального конкурса, проходившего в г.Красноярске, обладатель многочисленных Дипломов и грамот республиканского и общероссийского уровней Игорь Юрьевич Карелин. С февраля по май по специальной программе в помещениях Бизнес-центра ОАО КПД проводятся курсы для вожатых. К проведению занятий привлекаются квалифицированные специалисты: директор ГПСМ РБ Татьяна Степановна Железная, специалист по валеологии и здоровьесбережению консалтингового Центра "Реинжиниринг.Ру" Татьяна Степановна Ефграфова, директор ДОЛ «Звездочка» Любовь Андреевна Подлубная, ведущие специалисты лагеря, врачи поликлиники № 5. В конце мая в лагере проводится традиционный трехдневный инструктивно-методический выезд. Специалисты высокой квалификации в сфере графического дизайна, телемонтажа, фотоискусства, которых готовит И.Ю.Карелин, регулярно побеждают в профильных конкурсах республиканского, и общероссийского и международного уровней (например, Р.Хуснутдинов, телережиссер ДОЛ «Звездочка»– участник и победитель общероссйиского конкурса-фестиваля, проводимого Рен-ТВ «Телефлот», М.Иванкин (оператор ДОЛ «Звездочка»), не только стал призером городского конкурса социальных сюжетов, посвященных 65-летию Великой Победы, но и привез с Украины в сентябре 2010 г. Кубок за лучшую режиссуру фестиваля «Жми на рекорд», проходившего в Донецке, Е.Трубачова (фотожурналист лагеря) стала победителем международного конкурса «Золотая осень Славутича», а с Всероссийского фестиваля «Бумеранг 2009» команда игромедиа-центра ДОЛ «Звездочка» привезла несколько дипломов за лучший монтаж, спецэффекты и лучший музыкальный клип. Специалисты ИМЦ стажируются на местных телеканалах «Вся Уфа» и Первый рекламный, принимают участие в телепроектах общероссийских каналов, повышают свой уровень на мастер-классах известных газетных (В.Хилтунен приезжал в ДОЛ «Звездочка» на фестиваль «Время колокольчиков») и тележурналистов (И.Романовский – РТР, И.Белостоцкий – «Ералаш»).

Текущую оценку работы специалистов и вожатых дают их непосредственные кураторы (координаторы, старшие вожатые, методист, технолог и директор ИМЦ) на планерках и совещаниях. На традиционном совещании по итогам смены оценку эффективности работы дает шеф-координатор педагогического коллектива ДОЛ. Оценка основана на личных наблюдениях, а также на комментариях участников смены, оформленных в итоговых анкетах, которые заполняют все приезжающие на смену дети.