Игра слов со смыслом

Еще одна маленькая хитрость: будьте готовы к так называемым «вопросам с подвохом»! Старайтесь предстать перед работодателем в выгодном свете. Помните, вы ценный кадр. Малейший намек на ваши слабые стороны обставляйте, как свои особенности или достоинства. Если работодатель вдруг начнет на собеседовании задавать «коварные» вопросы, не тушуйтесь и не обижайтесь. Не думайте, что от вас хотят избавиться. Просто вас прощупывают. Радуйтесь, раз уж дело дошло до таких сложных проверок, значит, вы, скорее всего, произвели отличное впечатление на работодателя. Почуяв сильного игрока, он решил подвергнуть вас дополнительным испытаниям. Ну и отлично! Вы легко сможете их пройти, и даже блеснуть!

Если кадровик пытается выискать в вашей кандидатуре недостатки, старайтесь тут же на его глазах непринужденно превращать их в достоинства. Вот несколько примеров хороших ответов на каверзные вопросы:

С чем связан столь длительный перерыв в вашей карьере? Я искал не просто какую-нибудь работу, а идеально подходящую мне. Работу, на которой я смогу реализовать все свои знания и способности. Работу, на которую я буду ходить с радостью. Увидев ваше объявление, я подумал, что возможно мой поиск наконец-то успешно завершен.

В связи с увольнением у вас был длительный перерыв в карьере. С чего вы взяли, что за это время не растеряли ваших профессиональных навыков?

Да, перерыв действительно получился большим, и я очень соскучился по своей любимой работе. Теперь мне не терпится вернуться в строй как можно скорее. Что же касается профессиональных навыков, то я считаю, что человек учится и совершенствуется всю жизнь, поэтому за время карьерной паузы я продолжал заниматься (назовите те книги, что вы прочитали, курсы, тренинги – все, что вы освоили).