Путь Труженика

У данного типа людей разум устроен таким образом, что активно ведёт себя нижний центр. Это проявляется в желании что-то делать своими руками, умом, чувствами для других. Через плоды своего труда они стремятся передать свою энергию людям. И поэтому счастье для рабочего и служащего – видеть, как люди радуются плодам их труда. Труженики охотно исполняют замысел другого человека, если работа им по душе и они получают благодарность и достойное материальное вознаграждение за свой труд.

Им обязательно нужно развивать в себе такие качества характера, как трудолюбие и уважение к людям, особенно к тем, кто даёт работу. Ведь работодатель не просто даёт работу, а помогает раскрыть свой творческий потенциал, проявить свою природу в этом мире. Поэтому труженик не должен работать ради получения денег. Для него должен быть важен сам процесс труда. Поступая таким образом, он постепенно становится хорошим мастером и уважаемым членом общества.

Путь труженика – это добросовестное исполнение своих обязанностей. Это путь мастерства. Это путь служения людям и обществу в целом через творчество и созидание.

Итак, мы выяснили, что в зависимости от природы разума одному человеку легко даётся один вид деятельности, другому – другой. Это связано не только с природой разума, но и с теми задачами, с которыми душа пришла в этот мир. Есть души молодые и неопытные, а есть – более мудрые. И каждая душа должна пройти свой уникальный путь и не стоит переделывать свою природу, идти против неё, сворачивать со своего пути в поисках удовольствий. Это только принесёт проблемы.

Важно осознать свою истинную суть и следовать своему долгу, предназначению. А жизненное предназначение каждого человека – долг перед своей Высшей Сущностью. Наивысшее же предназначение – нести Свет и Радость всему миру.

В древних писаниях говорится, что не совершить должное, когда это требуется, – ещё хуже, нежели совершить дурной поступок.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: