Обязанности сторон

Г. Москва «»________ 2012

ООО «Инновейшн Пипл», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Директора Ахметовой Л.М., действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице __________________________________________________________, действующего на основании ________, с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые Сторонами, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, вакантные у Заказчика в соответствии с требованиями, указанными в Приложениях к настоящему Договору (Заявках №1, №2 и далее в порядке возрастания) и являющимися неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Услуги исполнителя включают в себя: поиск специалистов, отбор и предоставление кандидатов заказчику, сбор рекомендаций по кандидатам согласно запросу заказчика.

1.3. Основанием для начала работ является подписание настоящего Договора и соответствующих Приложений.

1.4. Услуги считаются оказанными после подписания Акта приема-сдачи услуг уполномоченным представителем Заказчика.

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения Заявок с тем, чтобы отраженная в них информация позволила Исполнителю профессионально оказывать услуги.

2.1.2. Лично или с привлечением третьих лиц подбирать кандидатов на вакантное рабочее место в соответствии с Заявками.

2.1.3. Провести собеседования с кандидатами, отвечающими требованиям Заказчика и имеющими интерес к вакансии, в ходе которых выясняются их биографические данные и профессиональный уровень.

2.1.4. Предоставить Заказчику информацию о каждом кандидате, включающую профессиональные и биографические характеристики.

2.1.5. Информировать Заказчика о ходе выполнения заказа в заранее согласованной форме.

2.1.6. Согласовать и организовать с Заказчиком и отобранными им кандидатами время и место интервью в рамках проводимой Заказчиком процедуры отбора.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Пересмотреть, по согласованию с Заказчиком, стоимость оказываемых услуг с оформлением новой Заявки в случае изменения по инициативе Заказчика указанных в Заявке требований к специалистам на вакантные рабочие места. Если стороны не пришли к согласию, Исполнитель оставляет за собой право прекратить поиск кандидатов на данную вакансию.

2.2.2. Утвердить корректировку условий найма и требований, предъявляемых к кандидатам или отказаться от изменений в Заявке.

2.2.3. Продлить срок предоставления кандидатов в с лучае внесения корректировок в Заявку, согласовав срок продления с Заказчиком.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю описание вакантных рабочих мест (должностные инструкции) с полными и достоверными сведениями об условиях найма и функциональных обязанностях, а также требованиями, предъявляемыми к кандидату.

2.3.2. При необходимости предоставить Исполнителю возможность принять участие в интервью с кандидатами.

2.3.3. Рассматривать письменные заключения о каждом из кандидатов в течение 3 (трех) рабочих дней с даты их получения. В случае положительного решения относительно проведения собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.

2.3.4. Если Заказчик в течение года с даты представления кандидатов принимает любого из представленных Исполнителем кандидатов на работу в любой должности или Заказчик направляет кого-либо из кандидатов, представленных Исполнителем, в другую компанию, и это приводит к найму кандидата, то Заказчик обязуется уведомить об этом Исполнителя в течение 3 (трех) рабочих дней и оплатить услуги Исполнителя в размере 25% от годового дохода принятого на работу кандидата.

2.3.5. В случае размещения Заказчиком вакансии, по которой ведет работу Исполнитель, в других агентствах по подбору персонала в течение 2 (двух) рабочих дней с момента размещения известить Исполнителя об этом.

2.3.6. Если Заказчик уже осуществлял (самостоятельно или через другое агентство) выход на предоставленного Исполнителем кандидата и ведет переговоры с данным кандидатом о заказанной вакансии, то Заказчик обязуется известить об этом Исполнителя в течение 1 (одного) дня с момента получения от Исполнителя информации о кандидате.

В случае если Заказчик не предоставляет данную информацию в указанный срок, Исполнитель оставляет за собой право считать, что Заказчик не располагает никакими сведениями о кандидате и не осуществлял (самостоятельно или через другое агентство) выход на данного кандидата до момента получения информации о кандидате непосредственно от Исполнителя.

2.3.7. Ознакомить принятого сотрудника с его должностной инструкцией либо с описанием функциональных обязанностей в момент принятия на работу.

2.3.8. Принять решение о найме или отказе от найма каждого из кандидатов в течение 5 (пяти) дней после заключительного интервью и проинформировать об этом Исполнителя.

2.3.9. Письменно сообщать Исполнителю о несоответствии сотрудника должности и необходимости проведения Исполнителем повторного представления кандидатов.

2.3.10. Оперативно сообщать Исполнителю о фактах невыполнения сотрудником должностных обязанностей до истечения гарантийного срока.

2.3.11. При необходимости подтвердить факт увольнения сотрудника юридически оформленными документами (приказ об увольнении, запись в трудовой книжке).

2.3.12. Оплатить услуги Исполнителя согласно п.3. настоящего Договора. Оплатить, по согласованию с Исполнителем, любые другие расходы, которые Исполнитель может нести при предоставлении услуг по подбору персонала (командировки в другие города, информационные услуги и пр.). Дополнительные расходы должны согласовываться Сторонами заранее в письменном виде в виде Приложений к Договору и должны оплачиваться Заказчиком дополнительно.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Потребовать от Исполнителя отчет о проведении работ, и Исполнитель обязан предоставить его не позднее 2 (двух) рабочих дней от момента поступления требования или в иные сроки, установленные по взаимной договоренности.

2.4.2. Предложить отобранному кандидату иную вакансию, открытую у Заказчика. В случае найма кандидата на другую вакансию Исполнитель оставляет за собой право пересмотреть стоимость заказа, согласно п. 2.3.4. настоящего договора.

2.4.3. Вносить изменение в техническое задание (корректировать условия найма и требования, предъявляемые к кандидатам) в письменной форме по согласованию с Исполнителем или отказаться от подбора кандидата по данной Заявке, выполнив условия, оговоренные в п. 6.3. настоящего Договора.