А. выработка строгих правил, норм и ритуалов;
Б. низкое эмоциональное сопротивление переменам;
В. меньшее значение гарантий занятости, стабильности карьеры;
Г. высокая терпимость к отклонению от традиционно принятых норм.
Выходной тест к курсу Этнология. Вариант 7.
Какое из положений не соответствует конструктивистскому подходу к исследованию этничности?
А.Нация – высшая стадия развития этнической общности;
Б. Нация – категория семантико-метафорическая.
В. Нация – продукт «печатного капитализма»;
Г. Нация, этнос представляют собой «воображаемые общности».
Что из перечисленного не характеризует мультикультуралистскую модель государственной политики в поликультурном обществе?
А. защита и поощрение специфических культурных групп;
Б. от культурного разнообразия общество только выигрывает;
В. трудности процесса интеграции ложатся на иммигрантов;
Г. создание особых условий для иммигрантов в переходный период (период интеграции).
Какое из определений соответствует понятию межэтнические отношения?
А. любой вид социальной конкуренции, где стороны поляризуются по этническому признаку;
Б. отношения между индивидами, в которых они воспринимаются как представители этнических групп;
В. общение, осуществляемое в условиях значительных культурно обусловленных различий в коммуникативной компетенции его участников;
4. Что из перечисленного характеризует психологическое состояние этнических групп во время обострения конфликта?
А. уменьшение сплоченности групп;
Б. заниженность целей и ожиданий;
В. увеличение объема реальной коммуникации;
Г. дифференциация групп по типу «зеркального образа»;
5. Общение, осуществляемое в условиях существенных культурно обусловленных различий в коммуникативной компетенции его участников, - это…
А. знаковая коммуникация;
Б. межкультурная коммуникация;
В. вербальная коммуникация;
Г. невербальная коммуникация.
6. Этническая проксемика изучает…
А. невербальные аспекты речи;
Б. использование пространства во время общения;
В. реакции вегетативных органов;
Г. мимику и жестикуляцию.
Какой из признаков не свойствен индивидуалистическим культурам?
А. высокая степень мобильности сотрудников компании;
Б. более короткая дистанция между возрастными когортами и социальными стратами;
В. ведущая мотивация работников – благоприятная физическая и эмоциональная среда;
Д. отсутствие лояльности и обязательств сотрудников по отношению к конкретной компании.