По дисциплине

“Государственная и муниципальная служба”

(очная форма обучения)

Вариант 1.

1. Государственная (муниципальная) служба: понятие, цели, задачи, принципы формирования.

2. Права и обязанности государственного (муниципального) служащего.

3. Аттестация государственного (муниципального) служащего.

4. Административная ответственность государственных (муниципальных) служащих.

5. Взаимосвязь государственной и муниципальной службы

Вариант 2.

1. Государственная служба как правовой институт.

2. Государственные служащие: классификация и предъявляемые к ним требования; подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации.

3.. Ограничения, связанные с государственной (муниципального) службой.

4. Поступление на государственную (муниципальную) службу, способы замещения должностей. Квалификационные разряды и порядок их присвоения.

5. Поощрения, дисциплинарная ответственность, материальная ответственность государственных (муниципальных) служащих.

Вариант 3.

1. Государственная служба как организационный институт.

2. Законодательная база государственной (муниципальной) службы.

3. Повышение квалификации и переподготовка государственных (муниципальных) служащих.

4. Служебный контракт.

5. Компетентность и компетенция государственного (муниципального) служащего.

Вариант 4.

1. Государственная служба как профессиональная деятельность.

2. Государственная служба как социальный институт.

3. Гарантии для государственного (муниципального) служащего.

4. Сходство и различия государственной и муниципальной службы.

5. Государственная кадровая политика.

Критерии оценки:

оценка «зачтено» выставляется студенту, в случае успешного выполнения заданий контрольной работы.

оценка «не зачтено» ставится студенту, не выполнившему успешно задания контрольной работы.

З адания для контрольной работы