Как полагает Г.С. Абрамова, специалист по индивидуальному консультированию не всегда будет специалистом по групповому консультированию. Консультативная работа осложняется тем, что наряду с многообразием классификаций групп, различающихся развитием социально-психологических групповых и личностных феноменов, существует много видов группового консультирования.
В зависимости от степени развития группы выделяют: диффузную группу (конгломерат), ассоциацию, кооперацию, коллектив, корпорацию (антиколлектив).
По степени организованности выделяют консультирование:
- организованной группы;
- неорганизованной группы.
На основе критерия «содержание проблем» выделяют:
- психотерапевтическое групповое консультирование с целью лечения;
- групповое консультирование по проблеме аномального развития группы, проводимое с целью коррекции группы;
- групповое консультирование по проблемам дефектологии;
- консультирование группы по проблемам психического здоровья;
- групповое консультирование, проводимое с целью коррекции и развития социально психологических процессов и качеств группы-клиента (сплоченности, референтности, совместимости, самоопределения, лидерства т.д.);
|
|
- групповое консультирование по проблемам общения и межличностных отношений в группе нормально развивающихся людей;
- групповое консультирование по проблеме конфликтов;
- групповое консультирование по проблемам психологического здоровья: личностного, профессионального, социального, духовного роста, творчества;
- консультирование семьи как группы.
По форме взаимодействия консультанта и группы выделяют:
- консультирование, в котором и психолог, и группа имеют предметом своего взаимодействия только групповые феномены;
- групповое консультирование, в котором сочетается взаимодействие консультанта с группой в целом и его взаимодействие с некоторыми, самыми проблемными или самыми активными членами группы, в наибольшей степени влияющими на групповые процессы и свойства;
- групповое консультирование как совокупность индивидуальных консультаций членов группы.
В зависимости от стиля лидерства или руководства выделяют виды консультирования группы:
- с преобладающим авторитарным стилем лидерства (или руководства);
- с преобладающим либеральным стилем лидерства (или руководства);
- с преобладающим демократическим стилем лидерства (или руководства).
Групповое консультирование особенно необходимо людям, имеющим значительные нарушения во взаимоотношениях с людьми, конфликты с окружающими.
Следующая классификация видов группового консультирования выделяется в зависимости от референтности группы для самого проблемного клиента:
|
|
- реально существующая для клиента группа;
- условная для консультируемого группа, но члены этой условной группы должны быть референтными для самого проблемного клиента.
По возрастному критерию выделяют:
- консультативные группы для детей;
- консультативные группы для подростков;
- консультативные группы для студентов;
- консультативные группы для взрослых;
- консультативные группы для пожилых людей.