На протяжении нескольких лет, по ходу чтения курса, я и студенты пользовались гостеприимством фонда и фирмы «Социнновация», которыми руководит А.Г.Дмитриев. Не исключая это сотрудничество и в дальнейшем, предлагаю желающим поездку в столичный район Отрадное.
Итак, вы едете на практику в «Социнновацию», о которой у вас уже сложилось, надеюсь, определенное впечатление после прочитанного в этой главе. Что вы можете себе запрограммировать, чтобы извлечь максимальные уроки из знакомства и общения с профессионалами-инноваторами? Я бы рекомендовал прежде всего следующее:
а) изучить саму природу инновационной организации, ее строение, цели и задачи, уставные требования, способы решения проблем, разработки и внедрения нововведений;
б) характер внешних рабочих контактов, всю инфраструктуру связей и отношений с окружающим миром;
в) формы пропаганды инноваций и организации их диффузного эффекта, масштабов и направлений использования;
г) методы борьбы с торможением нововведений, включая и возможности административные, государственно-распорядительные;
д) опыт работы фирмы на одном из объектов социальной сферы;
е) формирование на основе увиденного собственной модели инновационной организации – оптимальной, по вашему представлению.
В качестве отчета возможны развернутый реферат, научная статья в вузовском сборнике трудов.
Та же схема работы, подчеркну и это, может быть применена и для любого другого адреса, который вы выберете при отъезде на инновационную практику.