Ф.,и.,о.
В о п р о с: Вам необходимо выбрать сменщика для работы на одном тракторе. С кем бы вы хотели работать в первую очередь, во вторую, в третью?
1.
2.
3.
Поставьте против каждой фамилии номер мотива выбора именно этого человека или напишите свой мотив выбора.
Положительные мотивы выбора
1. Хорошо учится, серьезно относится к процессу обучения.
2. Обладает большим жизненным опытом.
3. Пользуется авторитетом у руководства и преподавателей.
4. У нас общие интересы.
5. Мой товарищ, друг.
6. Человек с сильным характером, волей, на него можно положиться в трудную минуту.
7. Дипломатичный, уживчивый и порядочный человек.
8. Замкнутый, молчаливый, «не лезет в душу».
9. Аккуратный человек.
10.
11.
Таблица 6
СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ МАТРИЦА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГРУППЕ
№ | Фамилия | Кого выбирают (оценка в баллах) | ||||||||||||||||||||||||||
Сумма баллов | ||||||||||||||||||||||||||||
Место | ||||||||||||||||||||||||||||
Примечание:
|
|
|
|
1-й выбор – 3 балла
2-й выбор – 2 балла
3-й выбор – 1 балл
Рис. 1. Социограмма межличностных отношений в группе (колективе):
Первый внутренний круг – «звезды», лидеры;
Второй круг – признанные, предпочитаемые;
Третий круг – пренебрегаемые;
Четвертый круг – изолированные, отверженные.
- юноша; - девушка.