Структура тестового комплексу дисципліни

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА БІЗНЕСУ

Кафедра ОРГАНІЗАЦІЇ

ВИРОБНИЦТВА ТА АГРОБІЗНЕСУ

ПОТЕНЦІАЛ І РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА

ТЕСТОВИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛІНИ

для студентів ОКР "Бакалавр"

з напряму підготовки 6.030504 "Економіка підприємства"

денної форми навчання

Мелітополь – 2014

УДК 658.011.12(075.8)

ББК 65.29я73

Потенціал і розвиток підприємства. Тестовий комплекс дисципліни для роботи студентів з напряму підготовки: 6.030504 "Економіка підприємства" ОКР Бакалавр – Таврійський державний агротехнологічний університет, 2014. – 34 с.

Розробник: к.е.н., доцент кафедри організації виробництва та агробізнесу Таврійського державного агротехнологічного університету С.М. Розуменко

Рецензент:

д.е.н., завідувач кафедри маркетингу Легеза Д.Г.

Розглянуто та рекомендовано до друку на засіданні кафедри організації виробництва та агробізнесу «10» квітня 2014 р., протокол № 8.

Затверджено методичною комісією факультету економіки та бізнесу ТДАТУ «19» червня 2014 р., протокол № 10.

ЗМІСТ

ВСТУП
Структура тестового комплексу дисципліни
Сутність і структура потенціалу підприємства
Формування потенціалу підприємства: поняття та загальна модель
Особливості формування виробничого потенціалу підприємства
Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд
Оцінювання вартості машин і обладнання
Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
Трудовий потенціал підприємства та його оцінка
Оцінювання вартості бізнесу
Розвиток підприємства: зміст, сучасні концепції та передумови
Методичні підходи до визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

ВСТУП

Динамічний розвиток ринкових процесів в Україні вимагає переорієнтації зусиль менеджменту підприємств із забезпечення поточних результатів діяльності в площину забезпечення конкурентних переваг, формування яких є певним гарантом тривалого ефективного функціонування підприємства і залежить від якості реалізації його потенціалу. Зосередження на пошуку можливостей успішного довгострокового функціо­нування зумовлює необхідність, по-перше, вивчення механізму формування таких можливостей, і, по-друге, здобуття практичних навичок їхньої оцінки, відповідно до програми курсу «Потенціал і розвиток підприємства».

Дисципліна «Потенціал і розвиток підприємства» передбачає формування теоретичної бази знань та певних практичних навичок у галузі основ формування, оцінки та розвитку потенціалу підприємства в сучасних умовах.

Мета навчальної дисципліни- надання теоретичних знань з питань вивчення закономірностей, принципів і особливостей формування, розвитку та оцінки потенціалу підприємства, практичних навичок щодо прийомів та процедур, які застосовуються в процесі оцінки вартості підприємства як основної характеристики його потенціалу; ознайомлення з методичним інструментарієм оцінки окремих складових потенціалу підприємства.

Завдання навчальної дисципліни – вивчення новітніх методів і засобів ефективного формування потенціалу підприємства, забезпечення його конкурентоспроможності в сучасних умовах господарювання; набуття практичних навичок оціночної діяльності як необхідної складової раціонального управління розвитком потенціалу підприємства.

СТРУКТУРА ТЕСТОВОГО КОМПЛЕКСУ ДИСЦИПЛІНИ

Назва теми відповідно до робочої програми навчальної дисципліни	Кількість тестових завдань	В тому числі за рівнем складності
Сутність і структура потенціалу підприємства
Формування потенціалу підприємства: поняття та загальна модель
Особливості формування виробничого потенціалу підприємства
Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд
Оцінювання вартості машин і обладнання
Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
Трудовий потенціал підприємства та його оцінка
Оцінювання вартості бізнесу
Розвиток підприємства: зміст, сучасні концепції та передумови
Методичні підходи до визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу
Всього

*розбивка тестових завдань по темах відповідно до рівнів складності:

«1» - відносно легкі стандартні;

«2» - стандартні, середні, відповідні до тем авторської програми;

«3» - складні, нестандартні