Задача № 1

В целях обеспечения эффективного использования оборудования в организации был введен трехсменный режим работы. При этом в соответствии с приказом руководителя организации продолжительность ночной смены была сокращена до 7 часов. Одновременно для обеспечения 40-часовой рабочей недели дневная смена была увеличена до 9 часов.

Мотивированное мнение представительного органа работников, полагавшего предложенный режим работы противоречащим требованиям законодательства, руководителем организации было отвергнуто. Представительный орган работников обратился с жалобой в государственную инспекцию труда.

Какое решение должна принять государственная инспекция труда?

Задача № 2

Петров, работавший в ООО автослесарем с повременной оплатой труда, по своей инициативе и без ведома мастера и начальника цеха по окончании рабочей смены задержался на работе на два часа чтобы по просьбе клиента завершить ремонт его автомобиля. После этого он потребовал от работодателя оплатить ему два часа работы сверх нормального рабочего времени. Работодатель отказал в оплате указанных двух часов.

Дайте правовую оценку позиции работодателя.

Задача № 3

Руководитель организации издал приказ о применении сверхурочных работ в связи с поступлением срочного заказа, выполнение которого позволит улучшить финансовое положение организации. Государственный инспектор труда выдал предписание об отмене этого приказа в связи с нарушением правил применения сверхурочных работ. Руководитель организации обжаловал решение государственного инспектора труда главному государственному инспектору труда, сославшись на то, что сверхурочные работы производятся с письменного согласия работников, в связи с чем требования закона им выполнены.

Какое решение должен принять главный государственный инспектор?

Задача № 4

Киселеву, заключившему трудовой договор в возрасте 17 лет, были установлены сокращенная продолжительность рабочего времени – 35 часов в неделю и повременная оплата труда, исходя из должностного оклада, указанного в штатном расписании. Получив заработную плату за первый месяц работы, Киселев обнаружил, что заработок начислен ему с учетом сокращенной продолжительности рабочего времени. Киселев обратился с жалобой в комиссию по трудовым спорам, требуя выплаты должностного оклада в полном размере.

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: