1.Термин "деонтология" для обозначения учения о должном поведении, поступках, образе действий был введен английским философом И. Бентамом в:
а) в XVII в.;
б) в XVIII в.;
в) в XIX в.
2. Комплекс норм, установлений и предписаний о долге и профессиональных обязанностях, ответственности перед обществом и государством, перед профессией, коллегами и клиентами называется:
а) кодекс;
б) деонтология;
в) устав.
3. Мотивационная функция этики социальной работы — это функция, которая:
а) служит средством формирования социально и профессионально одобряемых мотивов деятельности;
б) направляет и обусловливает выбор социальным работником / социальной службой целей, методов и средств оказания помощи клиенту;
в) служит средством социального управления поведением и действиями социального работника в ходе процесса в интересах дела.
4. Для обозначения философского учения о морали и нравственности этим философом был предложен термин "этика":
а) Платон;
б) Аристотель;
в) Протагор.
5. Профессиональная этика — это:
|
|
а) подход, направленный на гармонизацию интересов социума индивида;
б) учение о должном поведении, поступках, образе дей ствий;
в) наука о профессиональной морали как совокупности
идеалов и ценностей, идей о должном, этических принципов
и норм поведения, отражающих сущность профессии.
6. Объектом этики социальной работы является:
а) профессиональная мораль специалистов;
б) этический кодекс;
в) этическое сознание специалиста.
7. Предметом этики социальной работы являются:
а) возникающие в процессе работы этические отношения, этическое сознание и
этические действия социальных работников;
б) профессиональная мораль специалистов;
в) обеспечение и поддержание структуры профессиональной деятельности.
8. Основными принципами этики социальной работы являются:
а) авторитет, эмпатия, совесть и др.;
б) особенности, взгляды клиента и др.;
в) конфиденциальность, доброжелательность, бескорыстность и др.
9. Целью этики социальной работы является:
а) обеспечение и поддержание социально одобряемых содержания и сущности профессиональной деятельности;
б) поддержание правовых отношений социального работника и клиента;
в) гармонизация интересов социума индивида.
10.Функций этики социальной работы:
а) социальные, профессионально-практические, нравственно-гуманистические;
б) социально-этические, социально-моральные, социально-правовые;
в) организационная, регламентирующая, коммуникативная.
11. Конфиденциальность в этике социальной работы — это:
а) результат творческого подхода к деятельности;
б) принцип;
в) критерий моральности.
12. Регулятивная функция этики социальной работы — это функция, которая:
|
|
а) дает возможность оценивать с точки зрения соответствия моральным нормам и принципам поведения и действия,
цели и задачи участников процесса;
б) вытекает из потребности регулировать поведение и действия социальных работников;
в) обеспечивает сотрудничество всех участников процесса оказания социальной помощи клиенту.
13. Воспроизводственная функция этики социальной работы — это функция, которая:
а) способствует созданию условий, благоприятных для осуществления социальной работы в обществе;
б) служит делу приобщения социального работника к системе ценностей и морали, существующей в обществе;
в) позволяет воспроизводить действия социальных работников и отношения социальных работников между собой и с клиентами на основах морали и нравственности.
14.Теория, рассматривающая философские вопросы моральных ценностей:
а) аксиология;
б) методология;
в) психология.
15. Социальная функция этики социальной работы:
а) способствует повышению качества и эффективности
социальной работы;
б) способствует созданию условий, благоприятных для
ощущения социальной работы в обществе;
в) облегчает социальному работнику выбор целей, методов и средств воздействия.
16. Социализирующая функция этики социальной работы:
а) служит делу приобщения социального работника к
существующей в обществе системе ценностей и морали;
б) служит средством социального управления поведением и действиями социального работника в ходе процесса в интересах дела;
в) служит средством формирования социально и профессионально одобряемых мотивов деятельности.
17. Прогностическая функция этики социальной работы:
а) способствует созданию условий, благоприятных для осуществления социальной работы в обществе;
б) позволяет прогнозировать действия и поведение отдельных социальных работников и их коллективов;
в) служит средством управления поведением и действиями социального работника в ходе процесса в интересах дела.
18. Под критерием моральности понимается:
а) совокупность представлений о добре, зле, справедливости как содержании моральных требований к профессиональному поведению и действиям;
б) основные понятия, отражающие общественные стороны и элементы морали;
в) профессиональные этические отношения, этическое сознание и этические действия специалистов.
19. Критериями моральности являются:
а) содействие общественному прогрессу, формирование высоконравственной личности, социальная целесообразность;
б) соблюдение разумных интересов клиента, конфиденциальность и личная ответственность социального работника за нежелательные последствия его действий;
в) нравственные убеждения, нравственная потребность.
20. Соблюдение разумных интересов клиента, конфиденциальность и личная ответственность социального работника за нежелательные последствия его действий являются:
а) критериями моральности;
б) категориями этики социальной работы;
в) этическими принципами социальной работы.
20 баллов____________