1. Профессиональное сознание и его роль в профессиональной деятельности
2. Основные детерминанты профессионального сознания социального работника
3. Взаимосвязь и взаимозависимость общественной и профессиональной морали
4. Профессиональный отбор в социальную работу по личностным качествам
Образовательные технологии: технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проблемного обучения, технология проведения учебной дискуссии.
Литература
Основная
1. Медведева Г.П. Профессионально-этические основы социальной работы. – М.: «Академия», 2011.
2. Медведева Г.П. Этические основы социальной работы: учебник – М.: Академия», 2012.
3. Медведева Г.П. Проблемы формирования ценностного сознания специалиста в области социальной работы. // Ученые записки МГСУ: научно-теоретический сборник. М.: изд-во МГСУ “Союз”, №3, 2000.
4. Наместникова И.В. Этические основы социальной работы: учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2012.
5. Юнгхолм С.-Э. Гуманистические ценности социальной работы. - М.: Союз. 1996.
6. Ярская – Смирнова Е. Профессиональная этика социальной работы: учебник. – М.: Ключ-С, 1999.
Дополнительная
1. Балашов Л.Е. Этика: учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2010.
2. Махова Н.П., Филатов В.А. Профессионально-этические основы социальной работы: Учебное пособие. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2003.
3. Глушкова В.Г. Профессионально-этические основы социальной работы: учебное пособие. – Белгород: Кооперативное образование, 2007.
4. Сапожникова И.В. Профессионально-этические основы социальной работы: учебное пособие. – Тольятти: ТГУС, 2007.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, анализ сообщений (докладов), чоценка когнитивной активности
Тема 11: Проблемы формирования личности социального работника
Цель практического занятия: обоснование способов и путей формирования профессионально-значимых качеств личности специалиста, изучение проблем профессионального сгорания в деятельности социального работника.
Вопросы для обсуждения:
1.Личностные качества социального работника
2. Проблемы профессионального сгорания в социальной работе