Концепция интегральной индивидуальности В.С. Мерлина.
- Уровень свойств организма
А биохимические свойства
Б. общесоматические свойства
В. Нейродинамические свойства (особенности развития нс, функциональная ассиметрия мозга)
2. Уровень индивидуально – личностных свойств.
Г. Темперамент
Д. Психические свойства личности (включая особенности характера, психических процессов, способности и опыта, мотивационно-потребностной сферы, эмоционально-волевой регуляции, особенности речи, движения, мимики)
Е. Возрастно-половые свойства
3. Уровень социально-психологических свойств личности.
Ж. Осуществление ролей в группе (в семье, группе друзей, в учебной группе и тд)
З. Осуществление социальных ролей в социально-исторических общностях (этническая, классовая идентичность)
Для Мерлина ИСД – системообразуюшее звено, формирующее интегральную индивидуальность человека. В широком смысле он отображает всю систему отличительных признаков деятельности данного человека. Проявляется на поведенческом уровне в форме устойчиво повторяющихся приемов и способов деятельности.
|
|
Связь ИСД с эффективностью труда.
Е.А. Климов исследовал ИСД у ткачих-многостаночниц в зависимости от выраженности у них свойств подвижности (инертности) нервных процессов. -> ИСД положительно влияет на эффективность. Всегда ли? Не всегда. Причины: не обладают необходимыми свойствами индивидуальности, ИСД выработан стихийно, ИСД сложилась в определенной деятельности, но изменилось ее содержание, а субъект не внес корректив.
Виды труда, в которых может быть сформирован ИСД.
Ограничения для формирования ИСД
- отсутствие «зоны неопределенности» в профессии (жесткая регламентированность по способам и временному исполнению деятельности)
- Деятельность с трудно развиваемыми способностями человека, обусловленными природными задатками – низкая эффективность обучения (окраска голоса, тембр, выразительность мимики и т.д.)
- Деятельность осуществляема в экстремальных условиях, в условиях дефицита времени и т.д., от субъекта требуется природно обусловленные, трудно компенсируемые в случае недостаточно свойства индивидуальности.
К.М. Гуревич назвал такие случаи соотнесения требований профессии и субъекта труда абсолютной профессиональной пригодностью.
В профессиях с относительной профессиональной пригодностью существует «зона неопределенности» где субъект может выбрать способ выполнения задачи.