Лекція 1. Група однолітків як об’єкт психологічного дослідження

Мета вивчення: окреслити категоріально-понятійний апарат дисципліни; розглянути феноменологію малих груп, наголосити на практичній спрямованості дисципліни, мотивувати її вивчення.

Навчальний час: 2 год.

Обладнання: опорні схеми, таблиці

План лекції (навчальні питання):

1. Поняття «мала група», «колектив»

2. Феноменологія малих груп

3. Міжособистісні стосунки в групах та колективах

4. Ефективність групової діяльності

Література:

1. Немов Р. С. Психология / Немов Р. С. – Кн. 1. – М., 1999. – С. 528-571.

2. Коломинский Я. Л. Психология взаимоотношений в малых группах / Яков Львович Коломинский. – Минск, 2000. – С. 41-92.

Ключові поняття: група, мала група (умовна (номінальна), реальна (дійсна); природна, лабораторна; формальна (офіційна), неформальна (неофіційна); слабкорозвинена (корпорація), високорозвинена (колектив), референтна, нереферентна); розмір групи, композиція групи, канали комунікації, психологічний клімат, групові норми, статус, роль, лідер.

Основний зміст

Питання 1. Поняття «мала група», «колектив»

Група – це багаточисленні, різноманітні, більш чи менш сталі об’єднання людей.

Мала група – невелике об’єднання людей (от 2-3 до 20-30), які зайняті однією справою та знаходяться у безпосередньому зв’язку (сім’я, шкільний клас, трудовий колектив, об’єднання близьких друзів, приятелів).

Малу групу характеризує психологічна та поведінкова спільність її членів, що робить групу відносно автономним соціально-психологічним утворенням.

За зовнішніми характеристиками – сусіди.

За глибокими внутрішніми характеристиками – сім’я.

Малі групи можуть бути різними за кількістю, за характером та структурі відношень, за індивідуальним складом, особливостями цінностей, цілей, змістом діяльності.

Кількісний склад групи називається розміром, індивідуальний – композицією. Структура міжособистісного спілкування – канали комунікації, морально-емоційний тон міжособистісних стосунків – психологічним кліматом групи. Загальні правила поведінки, яких дотримуються всі члени групи, – групові норми.

Класифікація малих груп:

Види малих груп

Умовні Реальні

(номінальні) (дійсні)

Природні Лабораторні

Формальні Неформальні

(офіційні) (неофіційні)

Слаборозвинені Високорозвинені

Корпорації Колективи

Референтні Нереферентні

До високорозвиненої групи відносять – колектив.

Що таке колективістські відносини?

Вони визначаються через поняття моральність (побудова внутрішньоколективних та позаколективних відношень за нормами та цінностями загальнолюдської моралі), відповідальність (добровільне прийняття колективом на себе моральних та інших обов’язків перед суспільством, члени колективу підтверджують свої слова справами, вимогливі до себе та до одне одного, об’єктивно оцінюють свої успіхи та промахи, доводять справу до кінця, свідомо дотримуються дисципліни, інтереси інших людей не ставлять нижче своїх, по-господарські відносяться до суспільного майна), відкритість (здатність установлювати та підтримувати добрі стосунки з іншими колективами та їх представниками, а також ж новачками у своєму колективі – допомога іншим колективам), колективізм (постійна турбота всіх членів колективу про успіх, протистояння тому, що може руйнувати колектив; добрі традиції, впевненість кожного у своєму колективі), контактність (добрі особисті, емоційно сприятливі, дружні стосунки членів колективу, розуміння одне одного, доброзичливість, повага та тактовність – сприятливий психологічний клімат, спокійна та доброзичлива атмосфера), організованість (вміла взаємодія членів колективу, безконфліктний розподіл обов’язків, здатність самостійно виявляти та виправляти помилки, попереджати та оперативно вирішувати проблеми), ефективність (успішність вирішення колективом завдань), інформованість (знання завдань, змісту та підсумків роботи, позитивних та негативних явищ, норм та правил поведінки).

Група на шляху перетворення у колектив зазвичай проходить низку етапів (прогресивні зміни, кризи).

А. Кирпичник установив, що будь яка група обов’язково переживає періоди спаду.

Гіпотетична крива розвитку групи