2015-08-21
205
• Если в период закрепления ранга Консультант не выполнил условие реквалификации на ранг Директор, то происходит потеря ранга. В этом случае Консультанту присваивается ранг Ведущего менеджера. Этот ранг закрепляется на следующие 11 месяцев.
• Для того чтобы вернуть себе ранг Директора необходимо выполнить условия подтверждения на ранг Директора (ЛО>=40 и ГО>=1500) 2 месяца подряд. В первый же месяц выполнения условий подтверждения консультанту присваивается ранг Директора. При выполнении условий подтверждения в следующем месяце ранг Директора закрепляется на следующие 11 месяцев.
Условия выплаты скидки/вознаграждения
• Для получения скидки/вознаграждения консультанту необходимо выполнять минимальный ЛО>=40 баллов в месяц.
• Подтвержденный директор получает скидку/вознаграждение в соответствии с рангом Директора. Считается директорской группой для вышестоящего Наставника.
• Неподтвержденный директор получает скидку/вознаграждение 15% как Ведущий менеджер. Не считается директорской группой для вышестоящего Наставника.
|
|
|
• Если Директор не выполнил условие минимального ЛО, его вознаграждение будет выплачиваться вышестоящему консультанту, который выполнил условие минимального ЛО, т.е. действует компрессия Первой части ПВ.
Дополнительные возможности Плана вознаграждения
| Премия «за эффективную группу» При условии перевыполнения Директором объема подтверждения (ГО=1500) в 1,5 раза, Компанией выплачивается дополнительная скидка/вознаграждение в размере 5% от ГО, превышающего объем подтверждения. |
Пример 1. Квалификация на ранг Директора.
| Месяц | |||
| ГО | |||
| НГО | |||
| Подтвержденный ранг | ВМ | ОД | Д |
| Выплата | 15% | 20% | 20% |
