Квалификация (условия получения ранга)

Внимание! ЛО в месяцы выполнения любой квалификации >= 40 баллов!

Советник может быть:

Открытый советник по первому месяцу – консультант, выполнивший условия квалификации на новый ранг в первый месяц.

Открытый советник по второму месяцу – консультант, выполнивший условия квалификации на новый ранг во второй месяц.

Советник – консультант, выполнивший условия квалификации на соответствующий ранг
в течение 2-х или 3-х месяцев подряд (согласно условиям квалификации).

Советник I ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 1 Подтвержденный директор на I-м уровне;

· групповой объем (ГО) не менее 1200 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденного директора I-го уровня.

Советник II ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 2 Подтвержденных директора на I-м уровне;

· групповой объем не менее 1100 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня,

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го уровня.

Советник III ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 3 Подтвержденных директора на I уровне;

· групповой объем не менее 1000 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня,

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го и III-го уровней.

Советник IV ранга

Ранг присваивается при выполнении два месяца подряд следующих условий:

· 4 Подтвержденных директора на I уровне;

· групповой объем не менее 900 баллов.

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня,

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го, III-го и IV-го уровней.

Верховный советник

Ранг присваивается при выполнении три месяца подряд следующих условий:

· 5 Подтвержденных директоров на I уровне;

· групповой объем не менее 700 баллов;

· 1 сильная группа (из Подтвержденных директоров на I уровне).

Получает скидки/вознаграждения в размере:

· 5% от ГО Подтвержденных директоров I-го уровня;

· 4% от ГО Подтвержденных директоров II-го, III-го и IV-го уровней;

· 3% от ГО Подтвержденных директоров V-го уровня.