Мотивация

• Порядочность

• Самоконтроль

• Упорство в решении проблем

• Стремление к профессиональному росту

Но самое главное — это, конечно, личные качества канди­дата. Пожалуй, чаще всего люди проигрывают в конкурсе резюме или на собеседовании именно из-за этого. У вас может быть прекрасный послужной список, лучшие реко­мендации, высокий профессиональный уровень. Но если вы не сможете все это преподнести с выгодой для себя, ес­ли вы скучный, закомплексованный или, наоборот, высо-

Переговоры... обреченные на успех__________________________

Техники НЛП в действии

комерный в общении человек, то вряд ли найдется работо­датель, который сочтет вас идеальным кандидатом. Итак, посмотрите, как выглядит рейтинг предпочтений работо­дателя в разделе:

Личные качества

• Обаяние, приятность в общении (заметьте, 1-е место!)

• Способность работать в команде

• Быстрая адаптация

• Энтузиазм

• Выдержка в экстремальных ситуациях

• Надежность