2015-09-06
1435
Исходные данные и постановка задачи. На основе имеющихся данных (табл. 6) необходимо рассчитать численность производственного персонала, используя метод трудоемкости [4].
Таблица 6
Исходные данные
| Показатели | Вид работы А | Вид работы В |
| Трудоемкость изделия (час.) | ||
| изделие 1 | 0,8 | 0,5 |
| изделие 2 | 0,3 | 0,4 |
| Производственная программа (шт.) | ||
| изделие 1 | ||
| изделие 2 | ||
| Время для изменения остатка незавершенного | ||
| производства (час.) | ||
| изделие 1 | ||
| изделие 2 | ||
| Планируемый процент выполнения норм (%) | ||
| Полезный фонд времени одного работника (час.) | 432,5 | 432,5 |
Методические указания. Формулы для расчета численности по методу трудоемкости приведены, ниже:
В свою очередь:
,
где n - количество номенклатурных позиций изделий в производственной программе;
Ni — количество изделий i-й номенклатурной позиции;
Ti — трудоемкость процесса изготовления изделия i-й номенклатурной позиции;
Тнпi — время, необходимое для изменения величины незавершенного производства в соответствии с производственным циклом изделий i-й позиции номенклатуры;
|
|
|
Кв — коэффициент выполнения норм времени.
Последовательность расчета численности производственного персонала по имеющимся исходным данным приведена ниже:
1. Определение трудоемкости (ТР) производственной программы по изделиям:
TP1 = N1 х T1 и ТР2 = N2 х Т2.
2. Определение общей трудоемкости валовой продукции по программе для обоих изделий:
N1T1 + N2Т2 + Tнп1 + Тнп2
3. Расчет времени, необходимого для выполнения производственной программы:
.
4. Определение расчетной численности производственного персонала:
