VI. Права

1. Имеет право прохождения аттестации в ЦИУВ для получения категории.

2. Имеет право на прохождение I раз в 5 лет переподготовки в ЦИУВ.

3. Имеет право вести научную работу под руководством научных сотрудников клиники.

4. Имеет право на совмещение своей работы в других лечебных учреждениях или в этом же отделении по разрешении зав. отделением, учитывая выполнение своих обязанностей в отделении, в свободное от своих обязанностей время.

VII. Меры поощрения и наказания

1. Может объявляться благодарность по клинике, по институту, ректором академии.

2. Выдача денежной премии.

3. Помещение на доске почета: клиники, института.

4. Объявление выговора по клинике, по институту.

5. Наложение административного взыскания.

6. Наложение денежного штрафа за безответственное отношение к эксплуатируемому оборудованию, помещению и др. материальным ценностям, повлекшее порчу последних.

С инструкцией ознакомлен: ______________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ____ г.