Службова дисципліна в міліції України

Службова дисципліна в органах внутрішніх справ — система суспільних відносин, суб’єктами яких є працівники, які суворо і точно виконують згідно з порядком і правилами, встановленими законодавством України, присягою, статутами, нормативними актами Міністерства внутрішніх справ України і наказами начальників ОВС, що видаються в межах їх повноважень та дотримуються обмежень по посаді в процесі своєї професійної діяльності Слід підкреслити, що службова дисципліна — один з елементів, що входить у загальне поняття дисципліна.

Службова дисципліна, будучи одним із видів державної дисципліни, містить особливі форми зв’язків і стосунків між начальниками та підлеглими, фахівцями різних служб та підрозділів, між підрозділами (стосунки координації та субординації), а також способи діяльності керівників, підлеглих, засновані на правових та моральних вимогах і спрямовані на підтримання правопорядку як в міліції, так і суспільстві в цілому. Висока організація і дисципліна — важливий стабілізуючий фактор правопорядку.

Чим нищій рівень дисципліни i організованості в органах i підрозділах міліції, тим більш негативно впливає вона на законність, «розхитує» i підриває її з середини, i навпаки.

Зовнішня сфера функціонування дисципліни як елемента соціальної системи означає її підпорядкування загальним закономірностям, від яких залежить позитивний вплив на існуючий стан суспільних відносин.

Внутрішня сфера дисципліни включає внутрішній механізм її функціонування, в якому суттєву роль відіграють її функції, принципи, методи i гарантії дотримання в службовій діяльності працівниками міліції.

Для дисципліни характерні такі функції: 1) організаційно-управлінська, вона об'єктивно притаманна всім системам, елементи якої взаємодіють між собою i між ними icнyє чітка ієрархія i субординація; 2) дисциплінарно-стройова, вона виражається в чіткому i суворому виконанні вимог присяги, статутів, нормативно-правових актів, дотримання Стройового статуту ЗСУ, субординації i військового етикету; 3) виконавчо-розпорядча, полягає в своєчасному i оперативному виконанні наказів i розпоряджень керівництва, реагуванні працівниками міліції на заяви i скарги громадян, добросовісному виконанні своїх службових обов’язків; 4) виховна, вона формує позитивне ставлення до соціальної ролі i статусу в суспільстві, справляє відчутний вплив на особовий склад, на корекцію його поведінки i культури, на свідомо відповідальне ставлення до виконання покладених на нього обов’язків. Суттєву роль відіграє вона в функціонуванні інституту заохочення i покарання працівників міліції.

Службова дисципліна в органах внутрішніх справ базується на принципі єдиноначальності, суть якого в тому, що в одній особі повновладного керівника сконцентровані майже усі функції управління. Він виступає повновладним організатором підбору, розстановки і виховання кадрів, несе персональну відповідальність за стан законності і дисципліни своїх підлеглих.