1. Классификация организаций.
2. Понятие управленческого труда в организации.
3. Психологические особенности управления организацией.
Контрольные вопросы для самопроверки
1. Что подразумевается под горизонтальным и вертикальным разделением труда в управлении организацией?
2. Каким образом направление деятельности организации влияет на ее структуру?
3. В чем заключается специфика управленческого труда в организации?
4. Назовите категории управленческих кадров, а также решаемые ими задачи.
5. Определите содержание индивидуальной, коллегиальной и коллективной деятельности менеджера.
Список рекомендуемой литературы
1. Теория управления, учебник, Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П., Издательство РАГС, 2008 г. 560 стр
2.Теория управления. Рой О.М. Учебное пособие, СПб.: Питер, 2008. – 256 с
3.Теория управления Черняк В.З. Учебное пособие Издательство: Academia 2008, 256 стр.
4.Теория, практика и искусство управления Кнорринг В.И. Издательство: Норма, 2001 527 стр.
5. Теория управления Бурганова Л.А. Учебное пособие, Издательство: Инфра-М,2009 153 стр
|
|
6. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с. (с грифом Министерства образования).
Тема 4/3. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪКТ УПРАВЛЕНИЯ
Самостоятельная работа под руководством преподавателя № 5
Вопросы занятия
1. Формы объединения компаний.
2. Специфика управленческого труда в организации.
3. Типовые операции и процедуры управленческих работ.
Основные понятия изучаемой темы
Организация и ее миссия. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в управлении организацией. Влияние направлений деятельности организации на ее структуру. Классификация организаций. Формы объединения компаний. Специфика управленческого труда в организации. Типовые операции и процедуры управленческих работ. Категории управленческих кадров. Индивидуальная, коллегиальная и коллективная деятельность менеджера.