1. Скорочений робочий час — це:
а) скорочена тривалість робочого часу з оплатою праці повного робочого дня або тижня;
б) скорочена тривалість робочого дня або тижня, яка встановлюється за погодженням сторін трудового договору з оплатою пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку;
в) законодавчо встановлена максимальна тривалість робочого часу одного працівника на тиждень;
г) всі відповіді вірні.
2. Робочий час регламентується:
а) державою;
б) роботодавцем;
в) Кодексом законів про працю України;
г) всі відповіді вірні.
3. Скорочена тривалість робочого часу (36 годин) встановлюється для працівників віком:
а) від 16 до 18 років;
б) від 15 до 16 років;
в) від 14 — до 15 років;
г) вірна відповідь відсутня.
4. До надурочних робіт забороняється залучати:
а) вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років;
б) осіб, молодших вісімнадцяти років;
в) працівників, які навчаються в загальноосвітніх школах і професійно-технічних училищах без відриву від виробництва, у дні занять;
г) всі відповіді вірні.
5. Ст. 4 Закону України «Про відпустки» встановлює такі види відпусток:
а) щорічні відпустки: основна й додаткова (за роботу в шкідливих і важких умовах праці, за особливий характер праці тощо);
б) додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, творчі відпустки;
в) відпустки без збереження заробітної плати;
г) всі відповіді вірні.