Эволюция менеджмента как научной дисциплины является рядом этапов. На чем базируется третий этап развития менеджмента - построение систем, ориентированных на рынок?

Ситуационных тестовых заданий по дисциплине

«МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ В ФАРМАЦИИ»

Для подготовки студентов специальности «Фармация»

К лицензионному экзамену «КРОК – 2. Фармация»

Запорожье

План

№ п/п	Название содержательного модуля
	Содержательный модуль 1 «Менеджмент как наука и практика управления организацией»
	Содержательный модуль 2 «Менеджмент и предпринимательство»
	Содержательный модуль 3 «Коммуникационные процессы в управлении. Управление трудовыми ресурсами и персоналом организации Маркетинг как интегративная функция менеджмента»
	Содержательный модуль 4 «Основы маркетинга в фармации. Процесс управления фармацевтическим маркетингом. Товар ицена как элементы комплекса маркетинга»
	Содержательный модуль 5 «Сбытовая деятельность фармацевтических предприятий. Система маркетинговых коммуникаций. Маркетинговые исследования. Международный фармацевтический маркетинг»

Содержательный модуль 1 «Менеджмент как наука и практика управления организацией»

Объективность процессов управления требует разделения управленческого труда. Что образуется в результате вертикального деления труда?

%!100% Технические, управленческие и институциональные уровни управления

%0% Производственные подразделы

%0% Управленческие службы

%0% Неформальные группы

%0% Схематическое изображение организации

Для чего уровни управления изображают в виде пирамиды?

%!100% Для характеристики численности аппарата управления на разных уровнях

%0% Для назначения конкретных руководителей подразделов

%0% Для облегчения назначения управленцев на должности

%0% Для отображения ролей менеджеров

%0% Для конкретизации роли менеджера и предпринимателя

В организации определенным образом распределяется труд. Как называется разделение труда, которое допускает создание уровней управления и иерархии подчиненности?

%!100% Вертикальное разделение труда

%0% Вертикально-горизонтальное распределение труда

%0% Диагональное разделение труда

%0% Не знаю

%0% Горизонтальное разделение труда

Руководители, которые занимаются ежедневными операциями и действиями, согласно вертикального разделения труда, относятся к:

%!100% Техническому уровню управления

%0% Управленческому уровню управления

%0% Институциональному уровню управления

%0% Управлению высшего звена

%0% Управлению среднего звена

Какому принципу менеджмента отвечает такая характеристика “...формирование духа одной команды, который способствует гармонии и единству организации” (по А.Файолю)?

%!100% Корпоративность