Раздел «Опыт работы» или «Профессиональный опыт»

Раздел «Опыт работы» должен включать в себя описание только ваших функциональных обязанностей и констатацию профес­сиональных достижений на прошлых местах работы.

Обычно начинают с последнего места работы. Не надо описы­вать весь свой трудовой путь, достаточно описать последние 3–4 места работы. После названия организации обязательно указывайте сферу.

В информации о полученном опыте нужно постараться выделить главное и кратко, но содержательно рассказать о нем так, чтобы работодатель, прочтя резюме, получил ответы на следующие вопросы:

1. В какой компании работал соискатель?

2. Какую занимал должность?

3. Какие обязанности исполнял на каждом этапе?

4. Кому подчинялся?

5. Был ли кто-либо в прямом подчинении?

6. Какие цели были достигнуты за время работы в той или иной должности?

Резюме должно соответствовать именно той специальности, по которой соискатель хочет развиваться в настоящее время. Не надо включать сведения, особенно подробные, о профессии, которой чело­век занимался много лет назад. Лучше закончить описание опыта ра­боты на первом месте работы по данной специальности, оставив «за бортом» прежнюю профессиональную жизнь, если, конечно, она не связана преемственностью с новой специальностью.

Профессиональные достижения необходимо описывать в конк­ретных цифрах, процентах, фактах:

– на сколько процентов увеличился объем продаж;

– сколько новых клиентов удавалось привлечь ежемесячно;

– какова была ваша роль в реализации конкретного про­екта;

– успешный опыт прохождения налоговых прове­рок и т. д.

Если вы посетили много семинаров и тренингов, то укажите только самые значимые за последние 3–5 лет. Полный список прослу­шанных курсов, пройден­ных вами за всю вашу карьеру и занимающий половину печатной страницы, не прибавит вам плюсов, а скорее всего, пока­жет ваше неуме­ние расставлять приоритеты.

Все это позволит будущему работодателю оценить вашу потен­циальную результативность и работоспособность.